机关事业单位工作人员年度考核登记表,机关事业单位工作人员年度考核登记表

1、机关事业单位工作人员年度考核登记表

具体格式

1、该同志思想、道德、学习、作风方面；

2、具体工作或成绩表现；

3、对于存在不足的意见或建议；

4、综合评定为优秀或者合格、不合格（根据民主测评考核、班子研究决定。一年到头没有功劳也有苦劳，没有违法乱纪受法办“不合格”不用）。

1、

2、3可在第一段落内形成；4单独一段作为评定结语。

2、机关事业单位工作人员年度考核登记表

简要地介绍被考核人员的工作、学习等方面表现，注明考核小组的考核意见，明确考核等次即可。

3、事业单位工作人员年度考核登记表怎么填写

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1、事业单位(专业技术人员)年度考核登记表，按照表上的项目进行填写。

2、表上第一部分，一般是姓名、工作部门、年龄、性别、学历、职称、政治面貌、身份证号码等，如实填写即可。

3、表上第二部分，是个人简述本年度在单位、部门做了那些工作，完成了那些任务，业绩怎么样，自己的专业技术水平达到了什么程度，是否能够胜任工作，需要加强学习与提升的方面等。政治思想上略作汇报。

4、后面的部分，基本上是部门及单位领导签署意见，对考核人员进行评价。

5、最后一栏，是考核者本人对领导意见是否认可。会在领导签署意见后，返还给被考核者本人。大多数情况下，写上同意领导意见，并签名就行了。 希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~[微笑] 更多1条 。

4、事业单位工作人员年度考核登记表个人意见怎么填？

事业单位年度考核，本人意见栏就是对这一年度的工作的一个阐述或总结。事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。各等次的基本标准是：（一）优秀：德、能、勤、绩、廉等方面表现突出，全面履行岗位职责，高质量完成工作任务，取得显著成绩，服务对 象满意度高；（二）合格：德、能、勤、绩、廉等方面表现较好，能够履行岗位职责，完成工作任务，服务对象满意度较高；（三）基本合格：德、能、勤、绩、廉等方面表现一般， 基本履行岗位职责，基本完成工作任务， 服务对象满意度较低；（四）不合格：德、能、勤、绩、廉等方面表现较差，不能履行岗位职责，不能完成工作任务，或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。

5、事业单位工作人员年度考核登记表个人意见怎么填？

事业单位工作人员年度考核，一般分为：优秀、合格、不合格等次，一般情况下，考核的结果是合格。所以，本人意见一般情况下是填：同意。

6、事业单位工作人员年度考核登记表的岗位职责怎么填？

事业单位工作人员年度考核登记表的岗位职责应该填写现在所在的岗位。