我是一名省直事业单位的工作人员,请大神告诉我一下,我想从省属事业单位调配到县属事业单位怎么调配????

我是1名省直事业单位的工作人员,请大神告诉我1下



1、我是1名省直事业单位的工作人员,请大神告诉我1下

现在就是省里往县里调动也是占用县里事业单位的人事指标的。 你原单位自然同意你调出,因为她调出可以余出1个人事指标,就可以新进1个人员,领导自然好处多多。 调入 县事业单位,就需要占县里事业单位的人事指标,需要县事业单位的主管领导同意,还需要县人事局,主管人事局的县长同意,才可以调入。 你无法把自己原来的人事指标带到县里的人事单位,难度不小。

我想从省属事业单位调配到县属事业单位怎么调配????



2、我想从省属事业单位调配到县属事业单位怎么调配????

1,向原单位做申请 2,向人社部门,组织部门做申请 3,找县单位接收 以上工作做好后就可以调配了。

省直事业单位可以相互调动吗?



3、省直事业单位可以相互调动吗?

可以的!

1、我是这样办的,省直单位之间在编制内互相调入人员,由其主管部门审批办理。

2、省直单位(含本系统)从省辖市及所辖县(市、区)或外省调入人员,应报省人事厅审批。省直参照公务员管理单位调入人员,还须事先报经省委组织部同意。

3、具有高级专业技术职务任职资格或博士学位人员,因特殊情况需要调出省外工作的,应报省人事厅审批。

事业编人员到县委办工作,以后有什么发展?



4、事业编人员到县委办工作,以后有什么发展?

人生的3件大事,婚姻、事业、健康。美满的婚姻可以追求,健康的身体可以保持,可唯独事业往往让人最不顺心。每个人都想有份好的事业,可以在工作中有好的发展,这就难免有些事业编人员疑惑,调到县直单位会有什么发展,今天我们来说1说。 众所周知,我国的行政单位级别从高到低,是从部委、省直单位、市直单位到县直单位,级别分别是部级、厅级、处级、科级。可以说县直单位是处于我国行政体系的末端,而在我国,单位的行政级别直接决定了你的前途发展。 在部委里头,退休保底能有调研员,1些竞争小的部委,副巡视员退休的也不少;在省直单位,1般人退。

事业编制能当县长吗



5、事业编制能当县长吗

到1定级别,省直机关事业单位人员调整到正处岗位的可以直接化为公务员管理序列。省委组织部都有明文规定,地市级事业单位(包括副省级省会城市),事业单位人员副处的可以直接调整为公务员序列,不需要考试直接转变身份。 事业单位1般是国家设置的带有1定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。1般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有1种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。 事业编制和行政编制是完全两回事 首先说下这两个概念 事业编制通俗1点讲就是和政府签订合同的工。

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