事业单位体检标准是什么,事业单位入职体检项目有哪些

1、事业单位体检标准是什么

一、事业单位体检标准 (1)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)；舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)； (2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格； (3)急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格； (4)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格； (5)淋病、梅毒。

2、事业单位入职体检项目有哪些

一般事业单位体检项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，心电图，胸片和腹部彩超。一般不会进行传染性疾病的检测，除非少数特殊的机构有特殊的要求。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

3、公务员考试网：事业单位体检标准

一、事业单位体检标准 1.血常规:检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。 2.尿常规:一般肾脏病变早期可以通过检查尿液发现，也是肾脏或尿路疾病的第一个指征。 3.肝功能:检查刚能看是否感染2乙肝病毒，是否对Z肝有免疫力。 4.外科:外科就是看下皮肤、甲状腺、四肢关节、外生殖器有无异常。 5.内科:是指对心脏、肺部、肝脏、脾脏、胆囊、神经系统的一系列检查。 6.心电图:是检查心脏最常用的方式，尤其对心律失常最为准确，像心肌缺血及循环系统疾病也有很显著。7.胸透:可以检查心脏和肺部的一些疾病，。

4、事业单位招聘体检一般有哪些项目，怎么办

事业单位招考体检标准如下： 一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。 二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。 拓展资料： 体检请注意以下事项：

1、均应到体检组织单位指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3、体检表由受检者本人填写项目(用黑色签字或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分。

5、事业单位招聘工作人员体检标准是什么？

标准如下： 一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。 二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格: (一)心脏听诊有生理性杂音; (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (三)心率每分钟50-60次或100-110次; (四)心电图有异常的其他情况。 第二条 血压在下列范围内，合格: 收缩压90mmHg-14。

6、事业单位招聘工作人员体检标准是什么

事业单位招聘工作人员体检标准，也就是公务员录用体检通用标准。 事业单位招聘工作人员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。同时也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病，也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。 领取事业单位考试资料 如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是，如果没有这些方面严重的疾病，是不会影响到入职情况。 扩展资料： 录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门。