事业单位合同制员工和谁签合同,事业单位一把手合同自己跟自己签吗?
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1、事业单位合同制员工和谁签合同
与事业单位签合同。 《事业单位人事管理条例》确定,事业单位作为法人,与工作人员通过签订聘用合同,建立人事关系,确立了双方平等人事主体的法律地位。 工作人员可以自主应聘,按聘用合同履行职责、享有待遇。自2002年至今,通过推行聘用制度,全国90%的事业单位工作人员已经签订了聘用合同。 条例还规定,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。 扩展资料 依据《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三。
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2、事业单位一把手合同自己跟自己签吗?
如果非要一把手签合同的话 可以跟单位人事科签合同 。
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3、政府部门工作和谁签劳动合同
和谁签订劳动合同,要看录用方式。政府机关编外人员,直接由政府机关录用的,政府机关是用人单位,应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政府机关的,劳务派遣单位是用人单位,政府机关是用工单位,与劳务派遣单位订立劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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4、事业单位一把手合同自己跟自己签吗?
您好,不是的,事业单位的合同都是和单位签的。
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5、机关事业单位合同工签劳动合同,法人应由谁签?
如果是事业单位,那么是人事局来与劳动者签订劳动合同,但是企业机关单位,那么由企业法人与劳动者签订劳动合同。