事业单位科级干部选拔任用年龄范围,事业单位转业干部任职时间

1、事业单位科级干部选拔任用年龄范围

对于干部选拔任用的年龄限制问题，一直是大家关注和讨论的焦点问题。人们常说“30不提科，40不提处”，这句话的意思就是年龄超过30，就不能提拔担任副科级职务了，超过40就不能提拔担任副处级职务了。 通过对公务员法、干部选拔任用条例和事业单位人员管理等有关政策法规的学习了解，我们从中可以找到公务员和事业人员退休年龄的有关界定、职务晋升任职年限的有关要求等等，却无法找到关于干部提拔晋升年龄限制的有关规定条款，所以，从这个层面来说，干部选拔任用过程中的年龄限制问题没有政策依据。

2、事业单位转业干部任职时间

事业单位转业干部任职时间是从任命书写明的任职时间开始算起，这是干部任职期限的基本常识。一般是任职任命时间开始，不过要考虑军队、专业院校人员的相关政策规定，要合并时间计算。比如正团职转业干部到地方首次确定为副处级，其任副处级时间应从干部在部队任副团职的时间计算。事业单位报考注意事项：其实在年龄问题中，最需要提醒的是涉及到落户问题的考生。落户是有年龄限制的，有些考生参加了几年工作后，才去考研，虽然算是应届毕业生，但由于年龄偏大，仍会出现落不了户的情况，请想要落户的毕业生，一定要注意年龄限制，一般硕士研究生不超过27岁，博士研究生不超过30岁。