有编制事业单位好，还是国企好？未来十年公务员，事业单位，国企会有怎样的变化

1、有编制事业单位好，还是国企好？

1、从工资上来看，国企优于事业单位。 我们都知道，国企是以赚钱为主要目的单位，而事业单位是以提供公益服务为主的政府机构，所以，从工资收入上来说，国企高于事业单位。

2、从晋升上来看，事业单位优于国企。 事业单位员工每晋升一级，所管辖的范围就能扩大很多，而在国企，即使晋升一级，管辖范围也只是局限于企业内部，对外界没有什么管辖的权力。 在事业单位， 只要你表现足够优秀，同时也能够与领导搞好关系，你就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职， 只要你能够很好的经营， 晋升的空间还是有的。而且你管辖的范围是整个区域的某一方面，比如你是县教育局的，那么你们的管辖范围就是全县所有的学校，范围比国企大多了。 在。

2、未来十年公务员，事业单位，国企会有怎样的变化

现代社会节奏很快，变化很大，各行各业更新换代也是非常快的。作为大家眼中的“铁饭碗”公务员、事业编还有国企，它们会变化么？毋庸置疑，肯定是会变化的。 那么，未来5年到10年之间公务员、事业单位、国企将会有哪些变化呢？让我们来看一下 。 未来十年这些单位将有哪些变化？

1、公务员 说公务员是最稳定的岗位一点也不过，公务员在未来发展变化中不会出现太多变化。更何况公务员是国家工作人员，行一个新的制度势必要先进行调查、试点和推行。这是一个长期的过程，短时间内是很难完成的。而公务员的变化，多是将其神秘感降低，推行工资阳光化，。

3、事业单位和国企相比的话，哪个待遇和前景更好一些呢

现在很多人都会去考事业单位，目的就是希望自己能够拥有一份稳定的工作。事业单位和国企相比较的话，最大的不同便是有编制和没编制。考上了事业单位之后，不会让自己拥有失业的风险哪怕是有疫情的阻碍。疫情来临之后便是一种自然灾害的现象，国家不会不照常发放工资。公务员在不用工作的前提下也可以获取工资，看起来是很吸引人的。人努力奋斗一辈子，便是希望老了之后能有一个很好的遗憾。 头部国企的工资待遇是有晋升空间的，比事业单位的档次要更高一些。因为在国企里面上班，只要到达了中层领导年薪往往都可以顶得上事业单位四五年的收入。谁都希望自己一。

4、国企和事业单位如何选择？

事业单位和国企相比起民营企业都要稳定一些，并且内部管理相对规范，至于在两者之间怎么选择，那就要审时度势，综合权衡了。

1、事业单位 事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少，但是都是为了稳定工作才考的，前途并不光明。

2、国有企业 地方性国企的收入和待遇，能和公务员媲美，但是工作相对来说要多一点，有些还会稍微辛苦点。大型国企，收入会比较稳定也比较高，但是想要进去也不简单。央企的话，很难很难很难进，难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企，一部分有门路的会。

5、未来十年，公务员，事业单位以及国企会怎么样

提起公务员、事业单位、国企，我们想到更多的是福利好、待遇高，最重要的是有面子，别人一问起，你是在哪里工作的，我是公务员，我在事业单位上班，我在国企上班。当这些话脱口而出的时候，更多的会有一种自豪感，很多人也会投来羡慕的眼光。 目前的公务员，事业单位以及国企，是非常热门的公职行业，是一个香饽饽，很多应届生、往届生都争先恐后的想进入体制里面。为什么这么想进入体制里面，一是稳定，二是有想从政的想法，三是脸上有面子，因为这几方面的因素，促使很大一部分人去参加公务员考试、事业单位考试以及国企的考试。每年报名参加这三类考试的考生非常非常多，竞争非常的大，真正能考上的人也就那么几个。如今就业压力大，很多人都为了求一份稳定的工作，去参加体制内的招考考试，这就是现如今。

6、公务员、事业编、国企三种编制的优劣和发展前景是什

随着社会的不断发展，公务员、事业编、国企，已经不再是人们眼中的铁饭碗，三种编制的优劣考古相同，发展前行也各不相同。 对于公务员来说，它相对于其他两种编制来说比较轻松，而且起点没有那么高，在以前被称为吃皇粮的人。公务员所要做的就是按照国家的意思去为人民办事，只要你过的好，它的发展前景也很好，你可以一步一步的往上升，如果能力出众，很可能进国家重点机关。但是，就国家的发展形势来看，公务员的权利会越来越小，福利也越来越小。 事业编其本质是为社会服务，它所包含的内容比较全面，而且复杂，他的主要任务就是为人民谋福利，提高人。