事业单位合同工裁员几率大不大,事业编会被辞退吗

1、事业单位合同工裁员几率大不大

几率不大。事业单位一般签订三年合同，合同期内不可能随便裁员。除非有重大违纪问题的。合同是对自己权利的基本保障，事业单位给你提供的共同是会保证你的合法权利的。事业单位一般不会轻易裁员，一般合同到期前会提前告诉你续不续签合同，只要正常情况下都可以签订的。

2、事业编会被辞退吗

【法律分析】：事业单位一般的情况下不会被辞退，除非你犯了很大的错误，给单位带来巨大的损失，这样单位不得不把你辞退。但是在正常情况下事业单位人员是不会被辞退的，即使领导对你有意见，他也不会有权利把你怎么样。因此事业编制工作人员会被辞退的。 【法律依据】：《事业单位人事管理条例》 第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以。