人才引进随调对配偶的要求

1、人才引进随调对配偶的要求

(1)配偶随调的，提供资料与申请人相同(原则上要求完全致，包括随调单位也必须具备人才引进资质，目前在实际申请过程中，只要随调方大专及以上全日制学历，申报单位的社保个税基数保持一致至少六个月及以上即可(目前实操经验是基数不低于14倍比较安全)。这里需要强调的是，随调方尽管要求低于主调，但是也不应存在长期的社保个税不—致情况，而且不一致的情况能解释清楚)。(2)配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明(根据这个要求可以发现，随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录，也就是完全失业状态。理论上随迁比随调单非常多，但是这就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额、对上海的贡献度等要求)(3)配偶暂不调沪的，。