济南人才引进政策2020解读？事业单位人才引进会倾向于双非学校研究生还是双一流本科?

1、济南人才引进政策2020解读？

根据2020年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位计划引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。规定招收范围为2020年QS排名前200高校的硕士研究生和本科生，对博士研究生的高校范围没有做严格要求。符合要求的本硕博学生，可以在6月9日到6月11日登录济南市人力资源和社会保障局、济南市人事考试中心网站进行报名。之后通过资格复审、面试、面谈、考察、体检，最后引进。

2、事业单位人才引进会倾向于双非学校研究生还是双1流本科?

双1流本科更好些。 以江苏为例，南通、苏州、江都、淮安等地的人才引进，明确要求毕业于双1流高校（苏州要求毕 业于双1流高校的硕士，所以本科生也无机会）。无锡则是将双1流和双非区分开，双1流可报市 直、县（区）直事业单位，双非仅可报乡镇岗位。但也有1些地区，在人才引进中将双非硕士和双1流本科并列，双1流本科很多地方其实还是招的挺多的（1线或者省会城市除外），像山东省今年除了济南青岛烟台这种地位的城市其他的地方基本都有岗位可以报。都是市直单位或者市直单位的下属单位，但是双非研究生不在招考范围内，双1流里1流专业或者1流学科起码要占1个。1般来说不同地区招聘要求完全不1样！江浙沪地区普遍要求本硕双1流，有的地方本科毕业于双1流建设高校也可以。像宁波某些区，有的时候要求本科毕业于双1流建设高校且所学专业是双1流学科。像苏州某些区，也有的地方只要求硕士毕业于某些特定高校，像盐城。待遇好的地方竞争也会同样激烈。

3、济南人才引进政策

【法律分析】：为优化人才发展环境，改善人才住房条件，吸引和留住更多优秀人才在我市创新创业，根据《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》和《关于支持人才创新创业发展若干政策》有关规定，制定本实施细则。【法律依据】：《济南市高层次人才购房补贴申请发放实施细则》第3条 补贴对象。本细则补贴对象包括:(1)驻济企业就职且经市委人才工作领导小组办公室(以下简称“市委人才办”)认定的A、B、C、D类高层次人才;(2)驻济企业新引进的全日制博士、硕士研究生;(3)驻济高校新引进的全球TOP200高校毕业的博士研究生；(4)驻济科研院所、医疗机构、市属及各区 (含代管镇、街道的功能区管理机构，下同)县事业单位新引进的全日制博士研究生。本细则所称企业，是指济南行政区域内依法注册的各类企业及其他经济和社会组织。第4条 补贴条件。第3条第 (1)项的人才应同时具备以下条件:1.2017年5月(含)“人才新政30条”政策出台后，申请家庭（含申请人、配偶及未满18周岁子女，下同）在济购买且拥有的唯1住房(不含购买直系亲属住房);2.购房之日前3年内申请家庭在济无其他住房登记信息和住房交易记录。第3条第(2)(3)(4)项人才应同时具备以下条件:1.企业申请人与企业签订3年(含)以上劳动合同，事业单位申请人与事业单位签订聘用合同或具有组织部门下达的任命文件，上述人才均需在济正常缴纳社会保险；2.申请家庭购房时间需在2019年9月(含)“双创19 条”政策出台以后，且住房网签时间在申请人毕业5年内；3.所购住房为申请家庭在济拥有的唯1住房(不含购买直系亲属住房);4.购房之日前3年内申请家庭在济无其他住房登记信息和住房交易记录。本细则所称申请家庭在济其他住房包括:拥有合法产权的住房、已办理网签备案的住房、已签订拆迁安置协议但未回迁的住房、已通过房改审批但未登记确权的住房、已享受货币拆迁政策未满3年的住房、其他实际取得的住房。 【温馨提示】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

4、济南人才引进政策

1.顶尖人才集聚计划：对新引进或自主培养的国内外顶尖人才和团队，给予 最高1亿元的综合资助。对新当选和全职引进的中国科学院院士、中国工程院院士等层次的国内外顶尖人才，给予500万元生活补贴。2.泉城“5150”引才倍增计划：入选的团队，给予最高500万元资助；入选的高层次人才，给予最高300万元资助。3.产业金融人才集聚计划：给予最高100万元的生活补贴。对特别优秀的领军型、紧缺型金融人才，实行“1事1议”，享受更高待遇。4.“泉城学者”建设工程：对柔性引进的人才（团队），经评审认定，命名为“泉城学者”，并给予每人10万元生活补贴；对实施的项目，给予最高100万元的项目扶持资金。5.“4海菁英”集聚计划：遴选1批海内外留学人员初创企业，给予30-50万元资金扶持，全球TOP200海外高校毕业的留学回国人员，在济南就业创业的， 按照留学年限，给予最高不超过30万元的留学费用补贴。“新动能工程师引进计划”：对企业从市外引进我市新动能发展所需要的工程师、工业设计师等1线技术人才，财政按照1定标准给予企业适当引才补贴，力争5年内引进1000名左右。6.“博士后英才”集聚计划：鼓励驻济单位设立国家博士后科研流动站、博士后科研工作站、省博士后创新实践基地，符合条件的分别给予50万、50万、30万元支持。对新入站的全职博士后，按在站从事科研实际工作月数，给予每人每月5000元生活补贴。博士后出站后在我市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在我市创业的，给予最高25万元留济补贴。7.“梧桐树”青年英才集聚计划：实施“未来之星”成长计划，鼓励济南区域内企业每年面向国内外知名高校遴选1批学生，与其签订人才信用合同，约定毕业后到企业工作，企业给予学生学费和生活补助，财政给予企业50%补贴。实施“泉城奖学金”计划，每年遴选高校优秀学生进行奖励；鼓励驻济企业出资设立以企业命名的奖学金，市财政给予1定补助。实施“大学生追梦济南行动”，每年遴选500名国内外知名高校学生到驻济企事业单位及区县开展1个月的实训实践，市财政给予1定生活补助。8.“创客之都”人才集聚计划：支持区县联合高校、科研院所、知名公司 等，建设创新楼宇、创业街区、众创空间，为在校或毕业5年内的大学生提供低成本或免费创业工位。实施“创客精英”工程，遴选1批优秀创客项目，给予最 高50万元的跟投资助。9.精准就业指导：对非驻济知名高校毕业1年内来济参加面试的毕业生，可依据面试通知书、交通票据、住宿发票，申请领取不超过1000元的补贴。10.人才落户：具有全日制普通中专（含技工院校、职业院校毕业学历）及 国家承认的大专以上学历的学历型人员；具有专业技术职称或技术技能等级的技 术技能型人员；驻济普通大中专院校（含技工院校）在校学生；非驻济普通高等 院校在校学生，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明即可落户。11.人才安居：企业新引进的全日制本科(含)以上学历毕业生，以及驻济科 研院所、医疗机构和市属事业单位新引进的全日制博士研究生，可享受人才公寓 或最长3年租赁住房补贴，其中，本科、硕士研究生、博士研究生补贴标准分别为每月700元、1000元、1500元。符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济购买首套住房，可分别享受15万、10万的1次性购房安居补贴。应届高校毕业生可办理期限3年的免费公交地铁卡，市财政予以补贴。

5、济南人才引进政策

根据济南市人才引进政策，高层次人才及其配偶、未婚子女，有合法稳定住所的可设立家庭户落户；无合法稳定住所的可在单位集体户落户；其他可在市人才服务局人才集体户落户。 优秀青年人才来济集聚计划 博士后集聚计划。新入站全职博士后，按在站从事科研实际工作月数，给予每人每月5000元生活和租房补贴，最多24个月。出站后在济南市企事业单位工作并签订3年以上合同或在我济南创业的，给予25万元留济补贴。 “梧桐树”青年英才集聚计划。实施百万大学生留济计划。支持驻济高校引进全球TOP200高校博士，给予每人每月1500元生活和租房补贴，连续发放3年。实施“未来之星”成长计划，从国内外知名高校遴选1批优秀学生，企业给予学费和生活补助，由财政部门给予企业50%补贴。实施“大学生追梦济南行动”，每年遴选500名国内外知名高校学生开展1个月的实训实践，并给予1定生活补助。 “创客之都”人才集聚计划。支持区县联合高校、科研机构等，建设创业街区、众创空间，为在校生或毕业5年内的大学生提供低成本或者免费创业工位。实施“创客精英”工程，遴选1批优秀创客项目，给予最高50万的跟投资助。 “4海菁英”集聚计划。遴选1批海内外留学人员初创企业，给予30-50万元资金扶持，全球TOP200海外高校毕业的留学回国人员，在济南就业创业的，按照留学年限，给予最高不超过30万元的留学费用补贴。“新动能工程师引进计划”：对企业从市外引进济南市新动能发展所需要的工程师、工业设计师等1线技术人才，财政按照1定标准给予企业适当引才补贴，力争5年内引进1000名左右。 优秀青年人才来济补贴政策 1.租房和生活补贴。对企业新引进博士、硕士、本科毕业生，分别每月补贴1500元、1000元、700元，连续支持3年。 2.购房补贴。对企业新引进的全日制博士、硕士，驻济高校新引进的全球TOP200高校博士，驻济科研院所等事业单位新引进全日制博士，给予博士15万、硕士10万购房补贴。 3.泉城人才交通卡。全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可申请办理“泉城人才交通卡”，免费乘坐市内公交车、地铁3年。 4.来济求职补贴。非驻济知名高校毕业1年内来济参加面试的毕业生，发放最多1000元求职补贴。 5.1次性就业补贴。与济南小微企业签订1年及以上期限劳动合同并缴纳社会保险4个月以上的毕业生，每人1次性发放2000元；毕业生到我市十大千亿产业企业就业的，给予1次性1000元求职补贴。 6.就业见习补贴。自毕业之日起3年内离校未就业高校毕业生在济南参加见习，补贴标准为当地最低工资标准的60%。 7.科技创业企业创新券。毕业生到各类科技园区创办、领办科技型企业，可领取最高30万元的科技创业企业创新券。 8．小微企业创业补贴。毕业生首次领取小微企业营业执照、正常经营12个月以上，可申请1次性创业补贴，补贴标准为2.4万元；若租用独立经营场地，可申请创业场所租赁补贴，每年补贴标准为5000元，最多3年。 9.创业担保贷款及贴息。择业期内高校毕业生，在济南自主创业，贷款额度最高20万，符合十大千亿产业的，最高30万，全额贴息。 10.入驻市大学生创业孵化中心。毕业5年内，创办的企业注册1年以内，可申请最长3年的孵化期，孵化期间房租全免，并提供各项免费的孵化服务。 法律依据：根据《济南市引进人才落户实施细则(试行)》第4条规定：落户渠道。 (1)高层次人才及其配偶、未婚子女，有合法稳定住所的可设立家庭户落户；无合法稳定住所的可在单位集体户落户；其他可在市人才服务局人才集体户落户。 (2)无合法稳定住所且单位无集体户的本科毕业生可在市人才服务局人才集体户落户。

6、济南人才引进政策2022硕士

关于济南人才引进政策2022硕士政策如下：根据2022年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位计划引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。规定招收范围为2022年QS排名前200高校的硕士研究生和本科生，对博士研究生的高校范围没有做严格要求。符合要求的本硕博学生，可以在6月9日到6月11日登录济南市人力资源和社会保障局、济南市人事考试中心网站进行报名。之后通过资格复审、面试、面谈、考察、体检，最后引进。具体要求，看参考下列法律依据。《关于进1步深化户籍管理制度改革的意见》第2条 实行积极的人口迁移政策，促进人口合理有序流动。1.公民为城市招商引资达到1定数额或在城市投资兴办实业，生产、经营性固定资产达到1定规模，纳税达到1定年限或数额的，招商引资、投资人及其直系亲属可在该城市落户。为大力发展民营经济，对民营企业的职工可适当放宽落户条件。2.被国家机关、团体、企事业单位正式录、聘用，具有本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的人员，以及我省急需的高级技术工人、技师或其他在技术、管理等方面具有特殊才能的人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户；具有大专学历(含高级技工学校学历，下同)且聘用期满3年，或具有中专学历(含技工学校学历，下同)且聘用期满5年，按时缴纳养老保险金人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户。虽无1定学历但聘用期达到当地政府规定年限，按时缴纳养老保险金的人员，本人可在工作所在地落户。各地可根据当地实际情况，适当降低落户条件。3.公民通过合法方式获得住宅，并取得房产证书，符合当地政府规定条件的，本人及其直系亲属可在购房地落户。港澳台和国外人员购买商品房符合当地政府规定条件的，其内陆近亲属可在购房地落户。