事业单位人事管理条例,吉林省事业单位领导人员管理暂行规定(全文)

1、事业单位人事管理条例

第一章　总则第一条　为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。第二条　事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。第四条　事业单位应当建立健全人事管理制度。 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。第二章　岗位设置第五条。

2、吉林省事业单位领导人员管理暂行规定(全文)

为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）和《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》（国人部发〔2006〕87号）精神，结合我省实际，制定本实施意见。 一、实施范围 1．为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的各级各类事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位。 2．事业单位在册的正式工作人员，包。

3、吉林市事业编体检以后什么时候出公告

目前吉林的公告还没有发布。2021年吉林省吉林市事业单位公告2021年3月9日发布，信息发布网站和媒体：吉林市人力资源和社会保障局网站。根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知 》(吉人社联〔2020〕13号)等有关规定，吉林市县(市)区事业单位拟面向社会公开招聘高校毕业生。

4、吉林省延边敦化市由衷咋职场

根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联〔2020〕13号）精神，按照敦化市委、市政府工作部署，敦化市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划及范围 本次招聘共有78家事业单位，提供了206个岗位，共招聘263人。其中，专项招聘高校毕业生190人，招聘范围为2020年毕业的普通高校毕业生，以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内。

5、关于事业单位人事管理原则的规定有哪些

国务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》，该条例是为规范事业单位人事管理。保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务的发展而制定。