宜宾市事业单位招聘考试中的心理素质测试试题有没有啊,事业单位招聘考试里心理素质测评考试中作答要领是什么?怎么样才能得高分？

1、宜宾市事业单位招聘考试中的心理素质测试试题有没有啊

心里素质是门本身具备的情况，你再怎么复习也复习不来的，建议你答题的时候按照自己的思考和想法作答就可以了，如果你心里没什么阴暗和变态的地方，跟着自己感觉走，应该都能过的，我考过，也完全没复习，考了个72分 我心理素质不怎么好。 你还可以走网上下载一些心里测试题自我测试下，如果测试成绩还可以，那证明你心没什么问题，如果太低，就自己找点技巧呗，违心的答题，或许成绩会比较高的！。

2、事业单位招聘考试里心理素质测评考试中作答要领是什么?怎么样才能得高分？

建议根据自身实际情况来答题，因为心理测试无对错，性格不同，结果不一。心理测试主要是看你心理健康有没有大问题，99%都会顺利通过。并且题目是穿插的测试的，如果很多类似题目回答的前后不一，那么也会存在低分风险。所以就以平常心态答题，切忌紧张，不要投机取巧，要实事求是，如实回答。

3、2014年四川宜宾市事业单位招聘考试历年真题？

2014年四川宜宾市事业单位第二次招聘946人公告四川事业单位考试日程安排报名时间11月23日-11月27日招考人数946 人准考证打印时间2014年12月16日至12月19日笔试时间12月20日2014年四川宜宾市事业单位招聘考试历年真题笔试

1、 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。(2)公共科目。教育系统所有教师岗位(幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师，不含学校校医和财务岗位、职业技术学院和卫校专业课教师岗位等)公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》。(3)专业科目分类设置，具体考试科目详见岗位表。

4、2014四川宜宾市事业单位招聘考试历年真题及解析

点此查看》》》2014四川宜宾市事业单位招聘考试历年真题及解析考试包括操作技能测试、笔试和面试。作技能测试对于播音主持等有特殊技能要求的岗位，需要在网络报名前进行操作技能测试，此类岗位在《岗位表》的“约定事项”中已明确。提前进行操作技能测试的有关事项以中国三江人才网和宜宾人事考试网公布为准。对需要在笔试统考前进行操作技能测试的岗位，报考者应按要求在规定时间到达指定地点先参加操作技能测试，操作技能测试满分为100分，60分及以上为合格，操作技能测试成绩按比例计入考试总成绩。笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。(2)公共科目。教育系统所有教师岗位(幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师，不含学校校医和财务岗位、职业技术学院和卫校专业课教师岗位等)公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》。(3)专业科目分类设置，具体考试科目详见岗位表。需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要考核面试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;其他形式的面试主要考核面试人员的专业知识水平和业务能力。

5、2014四川宜宾市事业单位招聘考试历年真题答案及解析

点此查看》》》》2014四川宜宾市事业单位招聘考试历年真题答案及解析考试包括操作技能测试、笔试和面试。作技能测试对于播音主持等有特殊技能要求的岗位，需要在网络报名前进行操作技能测试，此类岗位在《岗位表》的“约定事项”中已明确。提前进行操作技能测试的有关事项以中国三江人才网和宜宾人事考试网公布为准。对需要在笔试统考前进行操作技能测试的岗位，报考者应按要求在规定时间到达指定地点先参加操作技能测试，操作技能测试满分为100分，60分及以上为合格，操作技能测试成绩按比例计入考试总成绩。 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要考核面试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;其他形式的面试主要考核面试人员的专业知识水平和业务能力。

6、2014广州市教育局直属事业单位招聘考试历年真题及解析？

点此查看》》》2014广州市教育局直属事业单位招聘考试历年真题及解析笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。校医、会计、出纳、小学、普通中学以及新穗学校的教师职位的笔试内容为学科专业知识，其他职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等。笔试时间：2014年12月6日上午9：00-11：00(以准考证时间为准)。需要进行专业技能测试的职位(见职位表)的面试包括专业技能测试和试教(或说课)两个部分。试教(或说课)或面谈主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力和技能。面试成绩满分为100分，其中专业技能测试占40分，试教(或说课)占60分。面试成绩按70%折算计入总成绩。