自收自支的事业单位可不可以给职工发放交通费电话费,工资结余可以用于哪些支出

1、自收自支的事业单位可不可以给职工发放交通费电话费

可以。自收自支单位的任何费用都是公款，不能随意挪用或支取，如果需用使用，需经过正常的财务走账申请，如给职工发放交通费电话费，这个是需用申请的，不能随意发放。自收自支类事业单位，主要是公证律师和政府招待所、宾馆、技术培训、服务中心等有收费和生产经营职能的事业单位。

2、工资结余可以用于哪些支出

如下所示：

1、结余是指事业单位在一定期间各项收入与支出相抵后的余额，它是单位经营成果的综合反映，也是考核单位财务收支最重要的指标。按照国家对事业单位实行的“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用”的原则，事业单位的结余，除实行预算外资金结余上缴办法的预算外资金结余外，全部留给单位下年度继续使用。

2、事业结余科目用于核算事业单位在一定期间除经营收支以外各项收支相抵后的余额(不含实行预算外资金结余上缴办法的预算外资金结余)。其借方登记各项支出的转入数，贷方登记各项收入的转人数。贷方余额反映当期实现的结余累计数。

3、结余或亏损结算完毕后，单位要对结余或亏损按国家规定进行分配。如果单位当期实现了结余，其分配的内容有：一是交纳所得税。按规定凡是有生产经营所。

3、事业单位有节假日有路费补助吗

加班有不加班没有。首先事业单位享受国家政策一般都是最先享受，工资福利待遇也好，但是节假日休息出行路费不会有补助，而且根据国家法律规定，公务员节假日加班也没有补助。政府机关公务员加班没有加班费。事业单位加班有加班费。所以如果节假日单位要求出差是有补助。

4、请问事业单位差旅费为什么不能随同工资发放？

因为工资是基础工资和岗位津贴等多项合成一般情况下是一个不变的数字，每月发放须上报人事部门审批，财政审核才发放个人工资卡上。而差旅费是很灵活运用的，也许这个月出差有，下个月不出就没有，是不需要审批的，本单位是可以灵活使用的，所以差旅费是不能随同工资发放的。

5、河北事业单位在职人员交通费,通讯费等发放标准

需要看单位的具体规定。跟你所在的单位有关。如果想具体了解的话，可以去咨询单位人事干事或专员。公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的、由各单位发放津贴补贴的资金，全部上缴财政，作为发放津贴补贴的资金来源。国家税务总局在1999年出台了《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》国税发[1999]58号，文件中第二条规定：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总。