事业单位考察不合格会通知本人吗？事业单位年终考核真有不合格吗

1、事业单位考察不合格会通知本人吗？

会通知的，按照相关的组织条令，用人单位应当将考察结果告知当事人，并征询当事人的意见。

2、事业单位年终考核真有不合格吗

应该有吧。

3、事业单位年终考核不合格怎么处理？

事业单位年终考核不合格一次可以转岗继续工作，但是如果连续考核两次不合格可能就要按照规定进行解聘辞退等处理了，所以考进体制内也不能工作懈怠，要好好努力工作才是。

4、事业单位考核不合格可以发平安奖吗？

事业单位考核不合格应该是不可以发平安奖，各项奖励应该和考核挂钩。

5、事业单位考核不合格可以提起行政诉讼吗

事业单位考核不合格，不能提起行政诉讼。 因为不属于法院的受案范围。 《行政诉讼法》第十三条 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼： （一）国防、外交等国家行为； （二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令； （三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定； （四）法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。

6、什么原因导致事业单位考核不合格

根据你的描述，应该是你请假照顾母亲这两个月是不合政策规定的，请假是事假？年休？或者探亲假？即使说你使用这三个假，这加起来也达不到两个月，所以判定你旷工是没毛病的。由此能说明什么问题？

1、你们单位讲规矩风气正。试想一下，如果此例先河一开，张三李四王五都以各种事由不符合政策请假，甚至一年半载不上班，还拿工资，能行吗？你有事找领导请假照顾母亲，领导会拒绝你这个孝女吗？关键是他怎么会知道你请假这么久，长达两个月？！

2、你在你们单位人缘很一般或者不好。这个考核事情说大也大，说小也小，给你考核不合格说明你的事情在单位人人皆知，不以理服人以政策规定执行，怎么服众？至少这个考核结果是大家评议出来的吧，或者是单位班子成员集体研究的吧。

3、你做事没有大局观念，没有系统观念。在你已经请假做试管婴儿后，家里出事，你是否考虑再找单位请假是否合适？是否有政策依据？单位工作是公家的集体的，不是你私人老板自己做主的，你应该反思自己在处理工作和家庭上不协调的问题，而不是把问题推给单位和领导。当时为啥不把父母接过来？办法总比困难多。

4、讲感恩论奉献有差距。如果你这种情况在996的私企，你觉得你是准备收拾铺盖卷走人还是继续高枕无忧呢？给你考核不合格至少保证你还有工作饭碗，无非就是本年待遇绩效有损失，至少你还有一次考核不合格机会才会真正“下岗失业”。

5、反映问题是搬石头砸自己脚。假设你举报反映问题，单位肯定知道是你不服不满，上面来调查一看请假记录，一问周边同事，你自己问题明显一大堆，最后这个板子会打在领导上吗，肯定是维持考核不合格结果。试想一下，你还准备在单位继续工作继续做人吗？。