事业单位考察环节怎么考察,考事业单位的流程是怎么样？

1、事业单位考察环节怎么考察

事业单位考察环节考察方式如下：

1、发布考察预告。按规定样式拟定考察预告并在考察地点张贴。

2、个别谈话。谈话对象不少于5人，必要时可扩大谈话范围人数。 应届高校毕业生个别谈话范围：院系分管负责人、辅导员（导师）、班级主要学生干部、同学等；担任校、院系学生会职务的，谈话范围扩大到校或院系团组织负责人、同级学生会其他主要干部。 有工作单位的非应届高校毕业生个别谈话范围：服务单位主要负责人及分管领导成员、人事科长、业务科室负责人等。没有工作单位的社会人员可到所在社区居委会、乡镇党委政府（街道办事处）与有关负责人个别谈话。

2、考事业单位的流程是怎么样？

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。 考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

3、事业单位招聘流程

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。事业单位招聘条件有：。

1、具有中华人民共和国国籍;。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律;。

3、具有良好的品行;。

4、具有适应岗位要求的身体条件;。

5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;。

6、具备岗位所需的其他条件;。

7、年龄一般在35周岁以下，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

4、事业单位公开招聘工作人员的程序是怎样的

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1、事业单位公开招聘工作人员的程序：报名、初审和缴费→资格审查→笔试→面试→考察和体检→公示和聘用。

2、事业单位公开招聘一般由省事业单位人事综合管理部门牵头实施，整个考试流程和公务员招考流程比较相似，报考者需要严格按照招考流程进行报考、参加考试等，整个流程需要花费半年左右的时间。通过各个流程的拟录用人员，会在体检公示后收到招考单位发放的《事业单位公开招聘人员备案通知书》，拟录用人员需要拿着《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。 事业单位公开招聘工作人员的程序是怎样的 。