机关事业单位培训的规定,事业单位岗前培训和政治考察都有什么呢？

1、机关事业单位培训的规定

机关事业单位培训是对单位内的工作人员进行的培训，培训的相关费用是由单位承担。不同岗位的培训内容会有所不同，目的是为了员工能够更好的适应岗位的发展，更好的承担自己的岗位职责。一般包括：岗前培训、在岗培训、转岗培训等。 岗前培训是为了提高员工对岗位的适应能力。岗前培训的内容有专业科目和公共科目，专业科目就是政治理论、法律、纪律要求等内容进行培训。专业科目是对员工要进入的岗位所需要的理论、技能进行的培训。在岗培训是为了更新员工的知识结构更好的适应岗位的发展。转岗培训是员工的岗位发生转变时，为了适应新的岗位所进行的培。

2、事业单位岗前培训和政治考察都有什么呢？

(一）政治考察考核内容：政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。 （二）岗前培训内容除基本的时事政治外，主要是爱岗敬业、责任心事业心以及工作态度和工作效率特别是全心全意为人民服务的奉献精神。人才素质测评，重点检测其心理素质和职业能力取向并出具评价报告，作为其上岗任职的重要参考依据。 扩展资料 1。审核你的资历是否符合职位报考要求 比如 学历 工作经验 等 2。审核你报考时所填写的资料的真伪 3。查家庭背景 主要是你及直系亲属有无犯罪记录 出生 户籍什么的 4。一般人事部门会派人去你所在单位考察 了解下情况 5。政审一般是按正常程序走的 你只要资料真实 符合报考条件 用人单位同意放人。