事业单位调动工作到企业社保怎么转,事业单位工作调动，我“被社保”，该怎么办？强人帮帮忙啊！
1、事业单位调动工作到企业社保怎么转
法律分析：由机关事业单位调往企业的参保人员，养老保险关系需要办理转移手续。办理时请携带您的养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2、事业单位工作调动，我“被社保”，该怎么办？强人帮帮忙啊！
我国企业社保改革是从1991年6月实行，1994年全面完成。社保改革前已经参加工作并属于统畴人员的，改革前的社保费视为自动交纳，改革后需要按社保征缴办法按时交纳。但事业单位和公务员队伍的社保改革并没与企业社保改革同期进行。根据你反映的问题，首先要弄清楚河北当地关于事业单位参加社保、享受社保待遇的相关规定。据我了解，河北关于机关事业单位社保制度改革至迟在2001年已经完成，例如石家庄等地似乎在1996年便已经开始。假如你所说，在你离开时河北时当地尚未进行事业单位社保改革（相关费用由财政直接拨付），那么根据社保改革的原则，应当视为你在河北工作期间的社保关系已经建立且费用已经缴纳。这一点建议你向原河北单位、尤其是当地社保部门或政府部门进行落实并取得书面证明。现在的问题是，有可能河北当地已经进行事业单位社保改革，只是你不知道，以致你从前的权益受到损害。如果是前一种，本案属于两地社保改革政策衔接问题，你可向劳动部门申请解决，由两地社保部门协商或报请共同的上级机关处理。如果是后一种，你只能先行补缴相关费用，然后向原来的单位追偿。 另外说明，鉴于我国的社保改革，针对改革前已经退休待遇计算、跨改革前后退休待遇计算、改革后参加社保人员退休待遇计算各不相同。 最后，你有权选择放弃先前的缴费年限，但你的损失可就大了。
3、事业单位社保关系调动
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4、事业单位之间干部调动的社保如何连续缴纳
武汉的社保参保，没有编制不编制的区别，在职医保的参保身份只有公务员（或享受公务员）、非公务员两种待遇。 5月底离开原单位，应该是在5月1~20日或6月的1~20日办理你的社保停保（若是没有停保，直接办理“市内调动”）。 你要是有武汉市7大中心城区户口，可以办理城镇灵活就业人员社保续保续保，一旦新单位通知你要办理社保参保时，可以在月度的1~20日靠前的时间办理个人社保停保，单位续保（也可以等着，反正时间不长，新单位办理社保参保时，请经办人打印你的“社保欠费补缴单”，在15日之前到区地税局换税票，自己全额在指定银行缴纳费用，就行了，将盖了章的税票及复印件交辖区社保处财务科，你新单位就可以办理续保了）。 公积金不能个人缴纳，单位之间会做交接的。 我是江汉区事业单位社保经办人。
5、事业单位之间干部调动的社保如何连续缴纳
1：单位调动，由调动后的单位继续缴纳社保。 2：如果在你调动工作之间没有工作的，你可以自己去社保局缴纳社保。也可以等以后补交。
6、事业单位调动到人社保报备是到了第几步了
社会保险的特点： 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身； 社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 社会保险属于强制性保险； 社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）。
