事业单位考试题型有哪些？分值比例多少？事业单位考试题型有哪些???分值比例多少???

1、事业单位考试题型有哪些？分值比例多少？

事业单位分为职测和综合：职测包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。但是事业单位考试分为ABCDE五类，题型上有所不同；综合和公务员考试中的申论相似。分值比例每年有所不同，云南事业单位考试中，职测100道题考试时间90分钟，综合4-5道题，时间120分钟，两个科目是连着考试的，中间不休息。

2、事业单位考试题型有哪些???分值比例多少???

2012年福建省直及各市的事业单位招聘简章已经发布，福建综合基础知识考什么内容是第一次参加福建事业单位考试的考生关注的焦点，下面我们给大家一一做下解答: 根据历年考试真题分析来看，福建综合基础知识的考察题型类似于公务员考试的行测，如果考主观题的话会考一个申论写作题，类似申论的作文部分。具体题型如下: (下面的仅供参考) 一、福建综合基础知识考试题型及分值 第一部分:客观题 公共基础知识25题左右，每题0.88分; 言语理解与表达20题左右，每题

1、22分; 逻辑判断题10题左右，每题0.96分; 类比推理5题左右，每题0.53分; 定义判断5题左右，每题0.62分; 数字推理5题左右，每题

1、01分; 资料分析10题左右，每题0.91分; 另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分; 第二部分:主观题 综合写作30分 对于只考客观题的科目，题量相应按比例增加。 二、福建综合基础知识复习指南 从历年真题来看，福建综合基础知识考试难度不大，考生在第一轮听课打好基础的境况下，多做几套历年真题，完全可以取得高分。 基础性的考察内容较多，难度比国考和省考的公务员行测低了不少，适合有备而来的考生取得高分。

3、事业单位考试题型有哪些？？？分值比例多少？？？

事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。下面是《行测》与五类《职测》各自的模块占比：

1、A类（综合管理类）考点与公务员考试基本一致，区别在于题量会减少，以及整体难度会降低。

2、B类（社会科学专技类）数量关系和资料分析题量减少，出现新题型——综合分析。综合分析的内容为三篇文字材料，每篇文字材料后有5道小题，与言语理解与表达的题型非常相似。

3、C类（自然科学专技类）与B类一样出现综合分析，但是却截然不同。出现新题型——策略制定和实验设计。其中策略制定偏向数量运算中的方案统筹（主要为时间、经济等）；实验设计偏向高中生物科目里涉及的实验设计。

4、D类（中小学教师类）数量关系和资料分析题量减少，出现新题型——策略选择。策略选择一般会陈述一个教育情景，考察考生面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。

5、E类（医疗卫生类）主要考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择等，出现新题型——策略选择。分析：总体而言，《行测》与《职测》的题量均为100分，时限也为90分钟，《职测》难度相对较低。A类《职测》内容与《行测》最为接近，B、C、D、E类均出现新题型，对此应重点关注。拓展资料：事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。参考资料：。

4、事业单位考试综合应用能力题型有哪些

事业单位综合应用能力的考试根据岗位的而不同可以分为五类，分别是综合应用能力(A类)、综合应用能力(B类)、综合应用能力(C类)、综合应用能力(D类)、综合应用能力(E类)。不同的岗位对于综合应用的题型来说都会有不同的区别。 事业单位考试综合应用能力考试题型 综合应用能力(A类)的考试题型主要是主观性的题目，和的申论考试题型比较相似，题型主要包括观点归纳、草拟信函、资料分类、应急处理、会务安排、联络通知、文章写作等； 综合应用能力(B类)的考试题目也都是主观性的题目，考试的题型包括概念分析题、论证评价题、校阅改错题、材料分析题、文章写作题等题型，每次考试题型可能会从以上的一些题型中选取部分题目类型进行考试； 综合应用能力(C类)也是以主观性题目为主，考试的题型主要包括科技文献阅读题、科技实务题、论证评价题、材料作文题等类型； 综合应用能力(D类)考试的题型以主观性试题组成，题型主要包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等与教育相关的题目； 综合应用能力(E类)的考试题型和其他类型的考试题型不一样，考试是以客观题和主观题相结合的方式，考试的题型主要包括单项选择题，多项选择题，案例分析题等。事业单位考试综合应用能力题型有哪些。

5、事业单位a类考试题型有哪些

01事业单位a类考试题型 事业单位a类指的是综合管理类（A类），一般考的是《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》，其中，职业能力倾向测验全部是客观题，考试内容涉及5个部分，分别是常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等；综合应用能力全部是主观性试题，考题包括资料分类、草拟信函、观点归纳、会务安排、应急处理及联络通知等，通过这些题型来考察报考人员的文字表达能力、分析判断能力、计划与控制能力及管理角色意识等。 02事业单位a类考试难度 事业单位考试难度方面，A类较大，E类难度较小，难度排级为：A＞B＞C＞D＞E，A类考试难度在于综合应用能力方面，试题命题中接近各地公务员省考的A类难度，而且A类职位相比其他类型职位的报考门槛相对要低一些，尤其是对于专业的要求和限制相对较小，报考人数比其他岗位要多，这也导致了岗位的竞争比较大，造成考试难度的增加。免费领取事业单位考试备考资料 虽然事业单位a类考试难度要大一些，可是如果是立志以后走仕途的道路，那么综合管理岗位就是一个很不错的岗位，以后事业单位岗位管理将会不断和行政单位靠拢，要是想在事业单位里面担任重要的职务，那么管理岗位是最要机会的。不仅如此，管理岗位也相对灵活，能够在各个单位之间进行合理的流动，等到达到一定的级别之后，还可以在不同部门担任领导干部等要职，这一点是专业技术岗位很难达到的一点，因为专业技术岗位就算达到了高级岗位，也不太容易在单位内外进行流动。事业单位a类考试题型有哪些。

6、可以询问事业单位联系人考试题型吗

一般可以询问事业单位联系人考试题型的。但是大多数时候，工作人员是不透露的，这也是为了公平起见。一般考试内容会在公告发布的时候就写明白的，但是题型可以参考往年的真题。 事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。