政府购买服务岗位试用期后转正有编制吗?考上事业单位五年服务期,五年过后还属于体制内吗?

政府购买服务岗位试用期后转正有编制吗?

1、政府购买服务岗位试用期后转正有编制吗?

政府购买岗位是聘用制也就是合同性质的,没有编制。 购买岗位属于政府公益性岗位。 事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依《劳动合同法》有关规定执行.公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。 政府购买大致有两种:(1)从居民那里购买劳务;(2)从企业或公司购买商品。因此,这种公共支出包括工作人员和武装人员的薪资支付和购买各种公用物资的开支。 扩展资料 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。 《。

考上事业单位五年服务期,五年过后还属于体制内吗?

2、考上事业单位五年服务期,五年过后还属于体制内吗?

当然属于,参考事业单位工作人员管理条例 第四章 聘用合同 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。 第十七条 事业。

国企试用期三个月后,在签合同是几年,有编制吗

3、国企试用期三个月后,在签合同是几年,有编制吗

基本是三年,事业单位转正是有编制的。试用期三个月应当签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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