政府机关单位和事业单位有什么区别,事业单位有权利开除在编人吗？

1、政府机关单位和事业单位有什么区别

一、含义不同： 机关单位其实就是行政单位,是国家机关，是法定的行政主体。而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织，除过法律授权的事业单位，均不是行政主体。 二、编制不同： 行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担；事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。 三、形式不同： 自主事业单位：自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。 行政单位是国家机关，事业单位不是国家机关，行政单位往往有行政权力，事业单位大多。

2、事业单位有权利开除在编人吗？

事业单位有权利开除在编人。 第一条为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。 第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。 对行政机关任命的事业单位工作人员，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分，适用本规定； 但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限，以及作为监察。

3、事业单位有权开除在编人员吗

事业单位有权开除在编人员。但是事业单位不可以随便开除有编制的员工，只有在事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的情况下，可以解除劳动关系。要开除只能是工作人员出现严重的违法违纪情况，予以开除处罚的情况下。 事业单位辞退员工的标准是：

1、如果是该职工旷工超过15个工作日，或1年累计超过30个工作日旷工的，该事业单位可以依照相关规定解除聘用合同；

2、如果是该职工的年度考核不合格且不调整工作岗位的，或是两年以上的年度考核都不合格的情况，只要提前30日书面通知了该员工，按照规定单位可以解除该员工的聘用合同；。

4、哪些事业单位有执法权

事业单位拥有执法权有两种途径:

1、行政机关委托执法的，享有委托范围内的执法权。

2、法律法规规定事业单位执法权的，根据法律法规的规定享有执法权。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。第三条中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积。

5、副科级事业单位有人事权吗?

有。副科级事业单位有人事权，对于人员录用，职级职称职务调整，在严格执行相关规定的情况下，事业单位有权对上述情况作出决定。