上海的小学老师编制问题,2008年的大学生村官能否转入事业编制
1、上海的小学老师编制问题
有以下几种途径，第一主要是应届大学本科毕业生，一些师资不错的小学或者是一些私立学校的部分招聘名额要求是研究生学历，同时因为要考虑到编制问题，一般来说考虑的的都是具有上海户籍的学生，第二是从部分外省市引进少部分学科带头人才，第三是一些小部分的名额通过一些师资招聘会（一般来说各校名额都在个位数） 如果联系到你的情况，要成为有编制的小学老师，根本不可能，因为要有编制首先是要有上海户籍 至于嫁到上海和解决编制没有任何关系，学校是事业单位，没有上海户籍即使有单位接收你想帮你搞到编制也是无能为力。以前对于那些通过人才引进的外地教师，是可以落户的，进而得到编制，不过从05年9月1日起，除了一些没有人愿意去的远郊（类似金山崇明奉贤而且条件很苛刻的），这样的政策就已经取消了。正常情况下，对于大多数人来说，现在都是办居住证，通过居转户才有理论上的可能拿到上海户口，继而才有理论上的可能解决编制的问题。不过说实在的，这个政策对一般人来说没有实际意义，而如果通过结婚的投亲靠友政策需要15年才可以获得上海户籍，但无论是通过何种途径，有一个原则是一成不变的，即拥有上海户籍是得到编制的前提。
2、2008年的大学生村官能否转入事业编制
河北省大学生村官续聘、解聘工作办法 第一章 总 则 第一条 为规范大学生村官队伍管理，促进大学生村官有序流动，根据中组部等13部门《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》（组通字[2010]32号）和《河北省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》（冀组通字[2009]1号），制定本办法。 第二条 本办法适用全省统一选聘大学生村官。市、县选聘大学生村官可参照执行。 第二章 续 聘 第三条 续聘条件：
1、省委组织部选聘且在村工作三年期满；
2、年度考核、聘期考核称职以上等次；
3、身体健康、自愿继续在村工作。 第四条 大学生村官续聘次数为1次，续聘后在村工作期限为3年，续聘期满终止续聘协议，另行择业。 第五条 续聘3年期满后，已担任村党组织书记或村委会主任的应聘者，根据本人意愿，经乡镇党委推荐，县（含市、区，下同）委组织部同意，可继续留任，纳入村干部管理，不再享受大学生村官待遇。 第六条 续聘的主要程序：
1、个人申请。原聘期考核结束后，由大学生村官本人填写《河北省大学生村官续聘申请表》。经任职村党组织研究，在村务公开栏进行公示后，向所在乡镇党委呈报续聘书面申请。
2、乡镇党委初审。大学生村官任职村所在乡镇党委，在听取村“两委”干部及部分党员、村民代表意见的基础上，结合大学生村官日常表现、公示、年度和聘期考核情况，提出续聘初审意见，初审意见和大学生村官个人书面申请材料一并报县委组织部。
3、县委组织部审定。县委组织部对符合续聘条件的人员逐一进行复审，研究确定续聘对象，报省、市委组织部备案。
4、签订续聘协议。续聘对象确定后，由县委组织部与申请续聘人签订续聘协议。 第七条 根据本人及家庭实际情况，志愿到本县范围内其他村续聘任职的，与续聘同时提出申请，并说明调整任职村理由，县委组织部负责协调。 第八条 续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，享受大学生村官待遇。 第九条 大学生村官续聘手续，结合当年新选聘大学生村官聘任手续一并办理，起始时间相同。 第三章 解 聘 第十条 有下列情形之一的，由大学生村官本人向任职村所在乡镇党委提交解聘书面申请，乡镇党委在一周内审核上报县委组织部，由县委组织部与大学生村官双方签订解聘协议，办理相关保险接转手续。
1、被录用为公务员、选调生或企事业单位聘用的；
2、考取普通高等教育全日制研究生的；
3、依法服兵役的；
4、自谋职业的；
5、因身体健康等原因不能适应岗位工作的。 第十一条 有下列情形之一的，由县委组织部单方解除协议。大学生村官任职村所在乡镇党委进行调查确认，一周内报县委组织部，由县委组织部下达解聘通知书，办理相关保险接转或终止手续。
1、无正当理由连续旷工10个工作日以上，或月计在村不满20个工作日的；
2、违反规定借调到乡镇及以上单位工作超过30个工作日的；
3、当年年度考核不称职或连续两年考核为基本称职等次的；
4、聘期内在外兼职，或同时与其他单位签订劳动合同或建立事实劳动关系的；
5、严重失职，违反党纪政纪，造成国家、集体或所在村利益重大损害、造成恶劣影响的。 第十二条 因特殊情况和正当理由，大学生村官也可以书面形式向县委组织部提出解聘申请，经批准解除协议。 第十三条 解聘手续办理完毕后，县委组织部在一周内向市委组织部备案，各市每月底集中向省委组织部备案，更新相关信息。 第十四条 自解聘下一个月起，县委组织部停发大学生村官工作、生活补贴，并停止缴纳各种保险费用。 第四章 附 则 第十五条 本办法由省委组织部负责解释。市、县结合实际制定具体实施细则。 第十六条 本办法自下发之日起施行。
3、县质监局是公务员编制吧？不是参公的把？待遇怎么样？
质监局全程是质量技术监督局。他是政府部门组成单位，所以是公务员编制，但是像这样的单位都有些事业编制，所以你就要在考试前认真了解清楚考试简章了，看看招的是那个。如果是公务员待遇和国家的规定的是一样的，但是根据县财政的能力看不能发全了！。
4、云南省机关事业单位工人几年工龄可以报考高级工
高级工还是高级职称？职称的话，一般本科毕业，从事专业工作10年以上，中级职称5年以上。
5、黑龙江省事业单位考试都考哪些科目和公务员考试有什么区别，请教过来人 ，能详细说说吗?悬赏加分!
主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。 公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。 事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。 但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。 《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。 华图是有针对事业单位和公务员的培训课程的。详情可以百度华图教育查看。 给您推荐几本相关的书籍: 《华图2013版黑龙江省公务员录用考试专用教材 决胜浙江公务员考试一本通》 《2013最新版黑龙江省公务员录用考试专用教材 申论历年真题及华图名师详解》 《2013最新版黑龙江省公务员录用考试专用教材 行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》 《2012黑龙江事业单位考试专用教材-行政职业能力测验专家命题预测试卷》 《2012黑龙江事业单位考试专用教材-综合基础知识》。
