谁有2006年上海市事业单位工资套改之前的工资标准表?或告知查阅上海人事局的哪个文件?THANKS!,上海2021社保缴费标准表

谁有2006年上海市事业单位工资套改之前的工资标准表?或告知查阅上海人事局的哪个文件?THANKS!

1、谁有2006年上海市事业单位工资套改之前的工资标准表?或告知查阅上海人事局的哪个文件?THANKS!

06工改之前的,那就是93工改的标准表了吧。在线工资测算网为你解答,回答仅供参考。

上海2021社保缴费标准表

2、上海2021社保缴费标准表

2021年上海社保缴费最新标准4月8日消息:7日,上海市人力资源和社会保障局公布的社保缴费基数,单位在职职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元,单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市职工社会保险缴费标准上限为15108元,下限为3022元。新标准执行时间为4月1日至3月31日。 对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工而言,养老保险的缴费比例为单位21%、个人8%,医疗保险的缴费比例为单位11%、个人2%,失业保险的缴费比例为单位

1、5%、个人0.5%,生育保险的缴费比例为单位1%,工伤保险的缴费比例为单位0.5%。中专学历升大专员工管理系统自考考试数据分析表按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。 非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的,医疗保险缴费比例为7%(单位按6%,个人按1%)。原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至3月底过渡期已满,单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间,缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付,个人不缴纳 资料扩展: 6月1日,北京市人力资源社会保障局和国家税务总局北京市税务局联合发布《关于2021年社会保险缴费有关问题的通告》,进一步明确2021年度失业保险费率、工伤保险费率,同时明确,灵活用工人员在缴纳基本养老保险和失业保险费时可以选择按月、季度、半年或年度缴费,但最迟应在选择缴费时段的最后一个月内完成缴费。

2012上海事业单位退休人员工资怎么加

3、2012上海事业单位退休人员工资怎么加

宁人社2011-338文件 南京市市直其他事业单位退休人员补贴标准表 职级: 一、专业技术人员 正高级:35年及以上补贴:5617元,30-34年补贴:5287元,29年及以下补贴:4957元; 副高级:35年及以上补贴:4880元,30-34年补贴:4593元,29年及以下补贴:4306元; 中 级:35年及以上补贴:4195元,30-34年补贴:3949元,29年及以下补贴:3703元; 助理级:35年及以上补贴:3769元,30-34年补贴:3548元,29年及以下补贴:3327元; 员 级:35年及以上补贴:3200元,30-34年补贴:3012元,29年及以下补贴:2824元: 二、管理人员 三级职员:35年及以上补贴:6187元,30-34年补贴:5824元,29年及以下补贴:5461元; 四级职员:35年及以上补贴:5548元,30-34年补贴:5222元,29年及以下补贴:4896元; 五级职员(正处):35年及以上补贴:5106元,30-34年补贴:4806元,29年及以下补贴:4506元; 六级职员(副处):35年及以上补贴:4614元,30-34年补贴:4343元,29年及以下补贴:4072元; 七级职员(正科):35年及以上补贴:4278元,30-34年补贴:4027元,29年及以下补贴:3776元; 八级职员(副科):35年及以上补贴:3934元,30-34年补贴:3703元,29年及以下补贴:3472元; 九级职员(科员):35年及以上补贴:3761元,30-34年补贴:3540元,29年及以下补贴:3319元; 十级职员(办事员):35年及以上补贴:3181元,30-34年补贴:2994元,29年及以下补贴:2807元; 工勤人员 高级技师:35年及以上补贴:4357元,30-34年补贴:4101元,29年及以下补贴:3845元; 技 师:35年及以上补贴:4013元,30-34年补贴:3777元,29年及以下补贴:3541元; 高级工:35年及以上补贴:3766元,30-34年补贴:3545元,29年及以下补贴:3324元; 中级工:35年及以上补贴:3705元,30-34年补贴:3488元,29年及以下补贴:3271元; 初级工:35年及以上补贴:3072元,30-34年补贴:2892元,29年及以下补贴:2712元; 普通工:35年及以上补贴:3049元,30-34年补贴:2870元,29年及以下补贴:2691元。 以上是南京2012年事业单位加的工资,有了大跃进。上海9月刚刚给企业单位加了,事业单位的话还得等等,不过应该和南京同等或略高。

上海事业单位在职职工丧葬费和抚恤金是怎么计算?

4、上海事业单位在职职工丧葬费和抚恤金是怎么计算?

上海市职工死亡待遇 一、职工因工死亡待遇 (一)待遇项目和标准 从业人员因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1、丧葬补助金 从业人员因工死亡时发给丧葬补助金,标准为从业人员因工死亡时 6个月的上年度全市职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金 从业人员因工死亡时,按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属抚恤金。其中,配偶每月 40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资。

3、一次性工亡补助金 从业人员因工死亡时,发给一次性工亡补助金,标准为从业人员因工死亡时 50个月的上年度全市职工月平均工资。 从业人员因工死亡待遇项目标准表 待遇名称 待遇标准 丧葬补助金 6个月上年度全市职工月平均工资。 供养亲属抚恤金 以从业人员工亡前一月缴费工资为计算基数,配偶每月 40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。核定各供养亲属抚恤金之和,不应高于从业人员工亡前一月的缴费工资。 一次性工亡补助金 50个月的上年度全市职工月平均工资。 (二)相关政策规定

1、工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。 一级至四级伤残的工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。其中,在按月领取养老金以后死亡的,其直系亲属享受的由养老保险基金支付的丧葬补助金低于从业人员因工死亡时 6个月的上年度全市职工月平均工资的,应当由工伤保险基金补足差额。

2、供养亲属的具体范围按照国家有关规定执行。 因工死亡人员死亡前一月缴费工资,低于上年度全市职工月平均工资标准的,按照因工死亡人员死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。

3、供养亲属抚恤金标准,由市劳动保障局根据全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。调整办法由市劳动保障局拟订,报市政府批准后执行。

4、因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤死亡,用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的,其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后,应当予以相应偿还。

5、从业人员因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金按照上述(一)——2规定的标准,向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。从业人员被人民法院宣告死亡的,按照上述(一)的有关规定处理。 二、职工因病死亡待遇 职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。 三、职工供养直系亲属死亡待遇 (一)职工供养的直系亲属死亡时,发给供养直系亲属丧葬补助费。丧葬补助费标准为:死者年龄在 10周岁以上的,为该企业全部职工平均工资1个月的二分之一;1周岁至10周岁者,为平均工资1个月的三分之一;不满1周岁者不给。 (二)全家有 2人或2人以上在同一企业内工作,其共同供养的直系亲属死亡时,丧葬补助费应由其中一个领取,不得重领。

沂南县事业单位人员工资怎么样啊?比教师的高还是低?

5、沂南县事业单位人员工资怎么样啊?比教师的高还是低?

宁人社2011-338文件 南京市市直其他事业单位退休人员补贴标准表 职级: 一、专业技术人员 正高级:35年及以上补贴:5617元,30-34年补贴:5287元,29年及以下补贴:4957元; 副高级:35年及以上补贴:4880元,30-34年补贴:4593元,29年及以下补贴:4306元; 中 级:35年及以上补贴:4195元,30-34年补贴:3949元,29年及以下补贴:3703元; 助理级:35年及以上补贴:3769元,30-34年补贴:3548元,29年及以下补贴:3327元; 员 级:35年及以上补贴:3200元,30-34年补贴:3012元,29年及以下补贴:2824元: 二、管理人员 三级职员:35年及以上补贴:6187元,30-34年补贴:5824元,29年及以下补贴:5461元; 四级职员:35年及以上补贴:5548元,30-34年补贴:5222元,29年及以下补贴:4896元; 五级职员(正处):35年及以上补贴:5106元,30-34年补贴:4806元,29年及以下补贴:4506元; 六级职员(副处):35年及以上补贴:4614元,30-34年补贴:4343元,29年及以下补贴:4072元; 七级职员(正科):35年及以上补贴:4278元,30-34年补贴:4027元,29年及以下补贴:3776元; 八级职员(副科):35年及以上补贴:3934元,30-34年补贴:3703元,29年及以下补贴:3472元; 九级职员(科员):35年及以上补贴:3761元,30-34年补贴:3540元,29年及以下补贴:3319元; 十级职员(办事员):35年及以上补贴:3181元,30-34年补贴:2994元,29年及以下补贴:2807元; 工勤人员 高级技师:35年及以上补贴:4357元,30-34年补贴:4101元,29年及以下补贴:3845元; 技 师:35年及以上补贴:4013元,30-34年补贴:3777元,29年及以下补贴:3541元; 高级工:35年及以上补贴:3766元,30-34年补贴:3545元,29年及以下补贴:3324元; 中级工:35年及以上补贴:3705元,30-34年补贴:3488元,29年及以下补贴:3271元; 初级工:35年及以上补贴:3072元,30-34年补贴:2892元,29年及以下补贴:2712元; 普通工:35年及以上补贴:3049元,30-34年补贴:2870元,29年及以下补贴:2691元。 以上是南京2012年事业单位加的工资,有了大跃进。上海9月刚刚给企业单位加了,事业单位的话还得等等,不过应该和南京同等或略高。

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