山西省直事业单位考试地点都在太原吗,河南的事业单位考试都是考行测和公基吗？

1、山西省直事业单位考试地点都在太原吗

山西省省直事业单位的考点不一定都是在太原，当然，由于太原是山西省的省会城市，所以大部分的岗位一般都是在太原的各个学校的，比如说，太原市粮食技工学校、太原四十九中、山西省财政税务专科学校、山西职业技术学院西区、山西财经大学（南校区）等等考点，这都是去年2021年的考场，但是2021年有个别的考点是在山西省的晋中市，比如说山西大学商务学院、山西卫生健康职业学院（文津校区）、山西能源学院、山西燃气工程高级技工学校这几个考点。 山西事业单位考试一般几月？ 目前2022年的山西省事业单位考试还没有出公告，一般会在4月中下旬发布公告，5月下旬进行笔试。官方会在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(**外部网址**>

2、河南的事业单位考试都是考行测和公基吗？

您好，中公教育为您服务。河南省的事业单位考试比较多，考试内容一般是从行测、公共基础知识、综合知识、申论这几个科目中进行选择的，具体是哪一个或者哪两个是需要根据招考单位的公告的，所以如果你打算报考的话就多关注河南人事考试网或者中公教育河南事业单位的网站（如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

3、河南省直事业单位面试都有什么样的题型?

结构化面试，常规是十分钟三个题 结构化面试，又叫做标准化面试，是测评要素、面试试题、实施流程、评分标准、考官构成等都事先进行规范性设计的面试测评方法。对于所有的考生而言，规范化的设计能保证相对的公平。在具体的操作上，一方面，结构化面试考场一般五到七个考官，外加四个其他工作人员，呈现U型半包围一个考生的结构(如图);另一方面，面试流程分为几个环节，分别为审查抽签、面试候考、面试答题、面试候分环节。 结构化面试，又叫做标准化面试，是测评要素、面试试题、实施流程、评分标准、考官构成等都事先进行规范性设计的面试测评方法。对于所有的考生而言，规范化的设计能保证相对的公平。在具体的操作上，一方面，结构化面试考场一般五到七个考官，外加四个其他工作人员，呈现U型半包围一个考生的结构(如图);另一方面，面试流程分为几个环节，分别为审查抽签、面试候考、面试答题、面试候分环节。 要知晓事业单位结构化面试常考的题目类型。这就涉及到事业单位结构化面试中重点的测评要素了，主要为综合分析能力、计划组织协调能力、问题解决能力等。 第一，综合分析能力。主要测查考生对事物内在联系、本质特征以及变化规律的深入分析思考。在题型分类方面，综合分析题目，主要分为时政类、哲理类、观点类、对策建议类、漫画类题目。以广东事业单位面试为例，综合分析题目中，时政类的考察频率会更高。时政类的题目主要考察考生对时政热点的了解，诸如直播带货、四风建设、垃圾分类、公共服务等。这也提醒考生在备考的时候需要养成关注时事热点的习惯。 第二，计划组织协调能力。主要考察考生根据任务目标，合理调配资源，把控重点环节，化解潜在问题的能力。在题型分类上主要分为调研类、宣传类、活动策划类。在设问上，近年的问法越发灵活，诸如“你会做哪些准备工作、你认为工作重点是什么”等。要更好地应对计划组织协调题目，需要考生结合日常的工作经验，把握好不同活动类型的关键和重点。 第三，问题解决能力。顾名思义，主要考察考生在工作、生活中能及时发现问题并采取有效措施解决问题的能力，主要分为人际关系处理能力、应急应变能力等。人际关系处理能力，主要会涉及与同事、领导、服务对象、亲属之间，诸如不配合、走人情、要投诉等各种复杂的问题。应急应变能力，主要是测查考生对工作中突发意外情境下迅速反应，采取有效措施解决问题的能力，如服务对象的阻挠阻碍、活动过程的条件缺失、突发网络舆情等。对于这类问题，需要考生学会抓全抓准题目中存在的问题，再结合实际情况采取可行的措施解决问题。 最后，不得不再强调的是，面试也是需要“看脸”的。这也提醒着考生在掌握面试答题方向的同时，不要忽略了面试中举止仪表的要求。在面试中，对于举止仪表，主要秉承自然大方得体的原则。无论男女生都要着稍正式的着装，在面试中注意礼仪礼貌，进门和结束时给考官问好，面试中注重与考官的交流。