有浙江省金华市关于事业单位职工工伤的规章吗？请问金华地区，永康或者婺城区事业单位面试的内容是一样的吗，我2个都考上了，在同一天面试，不知道选哪个
1、有浙江省金华市关于事业单位职工工伤的规章吗？
解读《金华市区贯彻执行<工伤保险条例>实施细则》 编者按 用人单位和劳动者对于工伤认定发生纠纷时，举证责任由用人单位承担；1至4级的工伤人员面临单位依法破产，应由所在单位为其1次性缴足基本养老、基本医疗保险费至规定年限；户籍不在金华市区的农民工1至4级伤残，则可以自由选择1次性选定1次性支付或长期支付方式……近日，我市制定出台了《金华市区贯彻执行<工伤保险条例>实施细则》（以下简称《细则》），并于2006年1月1日起施行。 金华市区（含婺城区、金东区、开发区）范围内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）及其职工或者雇工（以下简称职工）应当依照《细则》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，以便按规定享受工伤保险待遇。原已纳入工伤保险范围的事业单位、社会团体仍按照省、市有关规定执行。 工伤保险费率将每年浮动 为鼓励用人单位加强工伤事故预防，促进用人单位改善劳动条件、减少事故发生、保护职工身体健康，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，在实行行业基准费率基础上，实行单位浮动费率制。 ●《细则》规定：浮动办法为，参保缴费单位上年未发生工伤事故的，当年按同类行业基准费率的50%征收；上年工伤保险费用支出占缴费总额的比例（以下简称收支比例）不到30%（不含30%）的，当年按同类行业基准费率的80%征收；上年收支比例在30%（含30%）以上不到80%（不含80%）的，当年按同类行业的基准费率征收；上年收支比例在80%（含80%）以上不到120%（不含120%）的，当年按同类行业基准费率的120%征收；上年收支比例在120%（含120%）以上的，当年按同类行业基准费率的150%征收。结算办法按自然年度（从1月1日到12月31日）实际发生数浮动。 ●专家解读：浮动费率内容，是《细则》新增的内容，将从2007年1月开始实施。2007年各行业（各单位）的费率，根据2006年的实际情况进行浮动。 金华市区工伤保险行业基准费率按市政府的规定执行。1类行业为工资总额的0.5％，2类行业为工资总额的1％，3类行业为工资总额的2％。 用人单位承担举证责任 以前认定工伤时，采取的是谁主张谁举证的原则。但在现实中，1些具体的证据往往掌握在企业主（单位）手中，相对弱势的打工者（职工）往往难以取得相关证明材料。 ●专家解读：根据《细则》规定：职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，并在劳动保障行政部门举证通知书规定的时限内提交证据。用人单位不按时提供或提供的证据不足以证明的，承担举证不力责任，劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 保障破产单位工伤职工的权益 除了以前规定的工伤职工的相应权益以外，《细则》还根据实际情况，根据伤残的不同级别，新增了1些内容。 ●《细则》规定：职工因工致残被鉴定为1至4级伤残的，用人单位和工伤职工应当以个人伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。所在单位依法破产、解散、关闭等原因，工伤职工应缴纳的基本养老、基本医疗保险费未缴满政策规定的缴费年限，应当由所在单位为其1次性缴足基本养老、基本医疗保险费至规定年限，并优先拨付依法应由用人单位支付的工伤保险待遇费用。达到法定退休年龄时应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定的工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足。 职工因工致残被鉴定为5至6级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。1次性工伤医疗补助金，5级支付30个月，6级支付25个月。伤残就业补助金，5级支付30个月，6级支付25个月。 职工因工致残被鉴定为7至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。1次性工伤医疗补助金，7级支付10个月，8级支付7个月，9级支付4个月，十级支付两个月。伤残就业补助金，7级支付10个月，8级支付7个月，9级支付4个月，十级支付两个月。 ●专家解读：1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，按照工伤职工和用人单位解除或终止劳动关系时的上1年度金华市区职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足5年的，按照每周年递减20%的标准支付1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 用人单位逾期未提出工伤认定申请 工伤费用由该用人单位负担 工伤认定携带材料详解 工伤认定申请需要提供相应的材料，除了1些普通的证明以外，申请者还必须根据申请的具体情况提供1些特别的证明。 ●《细则》规定：申请人提出工伤认定申请，应当填报《工伤认定申请表》、提交劳动合同文本复印件或其他有效证明建立劳动关系的证据、合法医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明或具有职业病诊断资格机构出具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）、受伤职工居民身份证并附复印件等。有下面8种情形的，还应当另行提交相应证据： (1)职工死亡的，提交死亡或火化证明； (2)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。提交事故的相关证据材料； (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明； (4)由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他有效证明；发生事故后下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的法律文书； (5)在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明； (6)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交突发疾病时间证明、医疗机构的抢救和死亡证明； (7)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明； (8)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明； 如果属于其他事故伤害的，则提交事故的相关证据材料。 ●温馨提醒：市劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，同时在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送市社保处。 另外，如果职工或其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者直接向人民法院提起行政诉讼。对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 ●专家解读：工伤认定由市劳动保障行政部门负责。婺城、金东、市经济开发区的用人单位和职工及其直系亲属向用人单位工商登记注册所在地的区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并由区劳动保障行政部门进行调查，后由市劳动保障行政部门作出工伤认定结论。 同时，用人单位必须注意1下几个时间限制：用人单位发生工伤死亡事故，应在48小时内报告市、区劳动保障行政部门或经办机构；职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市、区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位逾期（超过30日）未提出工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 农民工：可自由选择工伤待遇支付方式 弱势群体的利益，往往最容易被侵害。农民工是1个弱势群体，在社会上往往干着最苦最累最危险的活，其发生工伤的可能性较大。从保护农民工的权益出发，《细则》对农民工的工伤待遇作了详细规定。 ●《细则》规定：户籍不在金华市区的农民工，1至4级伤残（含供养直系亲属，下同）应当在收到劳动能力鉴定结论60日内，1次性选定1次性支付或长期支付方式。农民工选择1次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与市社保处签订协议，终止工伤保险关系。 其中1至4级伤残农民工1次性享受的工伤保险长期待遇（已含工伤保险待遇的全部费用）按以下标准支付：1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。 用人单位已经参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时市区上年度职工年平均工资；用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。已经依法参加基本养老保险的工伤农民工距法定退休年龄不足5年的，上述待遇按照每周年递减20%的标准支付；到达退休年龄办理退休手续的，不享受上述待遇。 1至4级伤残农民工在1次性领取工伤保险长期待遇之前进行治疗期间的工资福利、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定执行。 农民工因工死亡的，其供养直系亲属可以要求1次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，1次性计算到18周岁；其他供养直系亲属1次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。 1次性领取供养亲属抚恤金的计发基数为农民工因工死亡时初次确定的供养亲属抚恤金标准。 未参加工伤保险的1至4级伤残农民工选择长期支付方式后，因所在用人单位破产、解散、关闭等原因，可以改为1次性支付方式。待遇总额为1次性支付总额扣除已经支付的1次性伤残补助金、伤残津贴、供养直系亲属抚恤金后的余额。 ●专家解读：为了保证农民工的权益，《细则》规定农民工有1次性选定1次性支付或长期支付方式的权利。这种实施方式，既能保证农民工的权益，又考虑农民工的生活状态。 《细则》施行前，1至4级伤残的农民工已经按照有关规定1次性领取了工伤保险待遇的，不再重新处理。《细则》施行前发生工伤，《细则》施行后仍在按月享受相关待遇的1至4级伤残农民工，可以按照本规定选择1次支付方式。 工伤鉴定如何申请？ ●《细则》规定：工伤职工劳动能力鉴定需用人单位、工伤职工或其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定、符合工伤医疗管理规定的诊断证明、各种检查单（片）据、诊疗病历等相关材料。非法用工单位伤亡人员劳动能力鉴定，原则上按上述规定执行。 如果用人单位、工伤职工或其直系亲属对市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服的，应当自收到结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 ●专家提醒：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。经鉴定后，工伤职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定结论次月起，其伤残津贴、生活护理费作相应调整。 工伤就医相关规定 ●《细则》规定：工伤职工享受医疗康复待遇,所发生的挂号费、住院费、医疗费、药费按工伤保险有关标准在工伤基金内列支。工伤职工需到市区以外就医的，经医疗机构出具证明，报市社保处同意，所需交通、食宿费用由所在单位按因公出差标准报销，住院伙食费由用人单位按因公出差伙食补助标准的70%补助。停工留薪期内原工资福利待遇不变。 工伤职工因伤情确需转外地治疗的，经本人申请，填写《金华市工伤职工转院申请表》、医疗机构提出建议、单位签署意见，市社保处同意后，可到指定的医疗机构治疗。 工伤职工需要康复治疗的，经本人申请，填写《金华市工伤职工康复治疗申请表》、单位签署意见、市社保处同意后，可到指定的医疗机构进行康复治疗。 ●专家提醒：停工留薪期并不是无限制的，1般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 市社会保险事业管理处 双溪西路215-223号 2373946 经办养老保险、工伤保险、女工生育保险各项业务、离退休人员托管。
2、请问金华地区，永康或者婺城区事业单位面试的内容是1样的吗，我2个都考上了，在同1天面试，不知道选哪个
不1样的、、 各地的事业单位面试基本都是由各地的组织部和人力社保局来承担的、、 如果两边都是比较有希望的 推荐你去永康的吧 婺城区的事业单位待遇真心不怎么好。。
3、给排水毕业的 进浙江哪些设计院比较好
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4、分析：该不该吃复婚这“后悔药”?
★读者亲历 前夫有外遇不悔改 提出复婚女人犹豫 彩霞在QQ上说：我是去年离婚的，今年前夫要跟我复婚。为了孩子，有时我也想复婚算了，但心里却很害怕，不知该怎么办。 我跟前夫是8年前结婚的，孩子今年7岁。以前他对我和孩子还不错，工资都交给我管，可是自从认识那个女人后，他就不顾家了，而且还赌博。 那个女人比他大10多岁，他们第2次见面就上床了。有外遇后，他的工资也不给我，都给那个女人。那个女人跟他说怀孕了，他也相信，还把她带到家里来。他父母出面劝他，他也不听，还说跟那个女人有感情，是断不掉的，要跟她结婚。他妈妈到我家来，和我1起等他回家，他也不肯回来。他妈妈希望我给他1段时间，让他改。可是我给了他1年时间，他不但没改，还变本加厉。他和那个女人打电话吓唬我，还借故打我。 到2003年底，我灰心了，就搬出去住，决定离婚。可他又不肯离了，因为他的朋友们说，如果他跟我离婚娶那个比他大10多岁的女人，连他们也跟着没面子。不过，他的亲人都站在我这边，叫我离掉算了，说他不值得留恋。离婚时我想要小孩，可我不能带着小孩租房子，所以也要房子，但是他提出要和我们住在1起，我不同意，只得让小孩跟他。现在他把小孩全托了，周末就把孩子送到我单位，自己1点也不管。 离婚后，他老是来找我说想复婚，但是又不断找女人。那个女人给他介绍了1个年轻的，他就天天陪着年轻的到处玩。我曾跟这个年轻的女人通过电话，她嫌他太自私，条件不好，还带着个小孩。 记者观点：这样花心又不负责任的男人，叫他滚远点。 前妻提出重修旧好 同居后她又交男友 1个婺城区男子来电说：我跟前妻离婚已3年。离婚是她提出的，因为她嫌我家条件不好，就在城里找了个男人。可是离婚后，那个男人并没有跟她结婚。 2003年春节时，前妻说她没地方过年，要到我家来过，我就让她来了。之后，我们就1起生活了。去年我出钱让她到镇上开了1家小店后，她就很少回家。最近我1再追问，她才说她交了个男朋友，还说要跟我分手。这几年我们1直像夫妻1样生活在1起，她娘家人也把我当女婿，她怎么可以再交男朋友呢？ 记者观点：你们现在在法律上并不是夫妻关系，她当然可以交男朋友。如果离婚后要重修旧好，就应该办理结婚登记手续。 婚后争吵导致离婚 旧情复燃是否复婚 麒麟在QQ上说：离婚两年后，我偶然跟前夫在街头相遇，然后开始约会，最近他提出复婚，我却犹豫不决。 我们是结婚6年后离婚的。其实我们之间并没有什么大的矛盾，只是两个人都太要强，经常为些小事吵翻天，最后吵到离婚。离婚后这两年，我们都曾跟其他异性接触过，但都没碰到合适的。 现在我们相处得不错，但我觉得这是因为我已经不是他“老婆”，所以他会让着我，我也不会太跟他针锋相对。要是结了婚，恐怕又会回到以前的样子。 记者观点：我想请你先想1想，如果放在现在，你有更好的办法面对婚姻中的矛盾，而不是争吵吗？如果你们不是夫妻都能互相忍让，为什么成了夫妻却不能互相忍让？想好这两个问题后，你再考虑要不要复婚吧。 复婚后丈夫搞投资 哪些属于婚前财产 1位金华女子来电说：2003年离婚时，孩子归我，我分到20万元钱。今年，我们在亲友撮合下办了复婚手续。 最近他想投资做生意，要我把钱拿出来。我说要投资可以，但要写明是我的婚前财产。他说这钱是我们1起挣的，现在复婚了，不算婚前财产。我不知道他说得对不对。 记者观点：据浙中律师事务所张文忠介绍，离婚所破坏的婚姻关系和复婚所组成的婚姻关系在法律上没有延续性。离婚时所分得的财产，在生效后即属于个人所有，除非当事人自愿，否则在下1个婚姻关系中依然为个人所有。而复婚其实是第2次结婚，不该混为1谈。 ★专家支招 复婚后如何再造幸福 离异的夫妻再度走到1起重组家庭，是令人高兴的事情。但破镜重圆，毕竟带有裂缝、伤痕，因此，需要格外珍惜、精心维护。 多往前看，少往后看 “前事不忘，后事之师”，对过去的教训，自当记取。但对复婚的夫妻来说，不堪回首的旧账不应时常翻起，夫妻双方都要向前看，不要总是向后看。发生矛盾时，要就事论事，就事论理，千万不要揭短，挖苦人，翻老账。如果动不动就揭对方的旧账，既伤害对方的自尊心，又势必导致反目，破坏现在家庭的和谐。 复婚后，夫妻双方只有建立起信任感，充分相信对方、尊重对方，才能创造新的家庭关系。 相互体贴，重塑形象 破碎的家庭复婚后，夫妻双方应以创造性的姿态，重新培养和塑造家庭新形象。这主要体现在夫妻感情生活上，双方都应千方百计地补偿过去造成的失误，多1些感情付出，多1些关怀体贴，为对方多做1些事，用深厚的感情基础托起幸福的家庭大厦。 通常情况下，关心、理解和支持对方的事业可促进夫妻感情和谐。对复婚家庭来说，在这个问题上最容易出现分歧而影响彼此的关系。所以，1定要处理好。每个人都应以自我牺牲精神，以积极姿态，成全对方，换取好感。妻子要对丈夫多1些理解，当好贤内助，全力支持丈夫成就事业。如果妻子是女强人，那么做丈夫的就应正确认识自己的地位，支持对方干1番事业，求得彼此和谐、步调统1。如果两个人都是事业型的，就要从实际出发，研究出双方都可以接受的、处理家务的方法，使事业和家庭都获得成功。如果双方都强调自己重要，不体谅对方，各唱各的调，就会不可避免地再闹矛盾，再现同床异梦，再1次出现家庭危机。 新的目光，新的标准 复婚后的家庭虽然还是原来的人，可是经过婚变之后，已经不是原来意义上的家庭了。因此，为了谋求新家庭的幸福，双方都应该有1种新观念，以新的目光对待新的家庭。 当初夫妻闹到离异的地步，必定存在着严重的不和谐，所以选择复婚后，双方1定要洗心革面，以新的面貌面对新的生活，以新的姿态创造新的家庭。 为了与过去告别，开创新生活，在复婚时，双方订1些约束性的条文是必要的。比如，针对过去各自存在的问题约法3章，并以此作为复婚的先决条件，请中介人做见证。这对各方都有1定的约束作用，既是负责的态度，也是追求新生活愿望的体现。
5、金华市工伤职工享受工伤保险待遇的规定有哪些
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