事业单位的工勤人员可转为管理人员吗？需要什么条件

1、事业单位的工勤人员可转为管理人员吗？需要什么条件

原来工人身份工作人员转聘管理岗位和专业技术岗位，应先上报主管部门审核同意，报经组织、人社部门核准备案后，方可办理转岗手续。原则上都要采取竞聘上岗，一般先聘用到管理岗位最低等级或相应专业技术的最低层级。 在管理岗位空缺情况下，工勤技能人员转换到管理岗位须符合以下条件： （一）具有大学专科及以上学历。其中包括经教育行政部门认可，取得国家承认的大学专科及以上学历；按照渝人办〔2004〕89号和渝人发〔2006〕74号文件规定，取得重庆电大《专业证书》班证书可按大学专科学历对待。 （二）女性工勤技能人员45周岁及以下，男性工勤技能人员55周岁及以下。 （三）必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度（2011年-2015年）考核必须为合格以上等次，且5年内年度考。