深圳事业单位招聘岗位的筛选标准是什么?
深圳事业单位招聘岗位筛选标准
1. 资格要求
- 毕业于相关专业学校，并获得学位证书。
- 具备相关工作经验。
- 具备一定的专业技能。
2. 能力要求
- 高度熟练掌握相关专业知识。
- 高度熟练掌握办公软件技能。
- 高度熟练掌握沟通技巧。
- 高度责任心和勤勉性。
- 高度抗压能力和解决问题的能力。
3. 综合素质要求
- 高度品味能力。
- 高度责任心和勤勉性。
- 高度沟通能力。
- 高度团队合作能力。
- 高度抗压能力和解决问题的能力。
4. 其他要求
- 语言能力。
- 政治立场和职业道德。
- 健康状况符合职业健康要求。
