2021年吉林省长春市机关事业单位工人技术等级岗位考,事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思?

1、2021年吉林省长春市机关事业单位工人技术等级岗位考

（一）在编在岗且从事《2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》（附件1）技术工种工作的工勤人员，请单位严格按此报名条件对报名人员资格进行报考资格审核。

1、初级工:在编且已在技术岗位工作。

2、中级工:工作年限满10年并参加机关事业单位初级工技术等级考核合格。

3、高级工:工作年限满20年并参加机关事业单位中级工技术等级考核合格。

4、技师:参加机关事业单位高级工技术等级考核合格满3年。

5、高级技师:参加机关事业单位技师技术等级考核合格满3年。 （二）满足下列条件之一者，可突破工作年限和考核合格年限要求申报考核，但不能越级申报。

1、在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名或荣誉称号。

2、在技术创新、发明中取得成果，并具有省部级以上成果。

2、事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思?

事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。 具体对应级别如下： 人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。 实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定： 一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评； 三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核； 学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初。

3、事业单位的技术工三级是什么级别?是不是就是高级工

事业单位技术工三级就是高级工的意思。 按照《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见第15条规定：事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。即一级对应高级技师、二级对应技师、三级对应高级工、四级对应中级工、五级对应初级工。 《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见第28条规定，工勤技能岗位基本任职条件： （1）一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评； （2）三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核； （3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。 扩。