怎么报考2015年乡镇卫生院事业单位,事业单位招聘报考医院需要考些什么？

1、怎么报考2015年乡镇卫生院事业单位

事业单位招考，都会提前公布招考公告，想详细的了解，就要时刻关注。 流程1般如下：

1、公告发布，确定招考人数、职位

2、报名

3、打印准考证

4、笔试、

5、资格复审

6、面试

7、体检

8、录用。 全部合格，就可以上班。

2、事业单位招聘报考医院需要考些什么？

1、笔试 笔试考1科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统1命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理4类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。 笔试采取统1考试、统1标准、统1阅卷的方式进行。

2、面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。

3、事业单位考试的流程是什么

考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗 笔试结束后呢需要开始等待招录单位通知进行面试，面试结束之后还有体检与政审阶段。 笔试面试成绩出来后计算综合成绩确定体检人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分以1百分折算。 笔试面试成绩不对外公布。（计算公式：笔试*0.4+面试*0.6）招录单位不公布综合成绩排名 面试成绩不合格是没有参加体检的资格的。

1、体检时招录单位会自行通知并出体检公告，考生1般要求在规定的时间进行体检，有时间冲突等问题的考生可事先联系招录单位进行解决，1般面试结束后1周左右会开始通知体检。

2、体检合格后招录单位1般不会进行通知了，不合格的考生医院1般会直接联系，对体检检结果等。

4、大专生可以报考事业单位吗?

专科理论报考事业单位部职位要求专科及历现事业编考试较竞争手都本科及历所需要考虑竞争手素质、岗位要求、其自身资源(脉资源)等采纳吧 笔试根据专业同综合、卫教育3类,各类均考科 综合类考试内容公共基础知识,包括律规、政治经济理论、政针、科技知识、省情省况等基础性知识综合写作; 卫类考试内容公共基础知识医药卫专业基础知识两部,别占整试题数40%60%,专业基础知识部按医疗、药、检验、医、护理5类别命题; 教育类考试内容公共基础知识教基础知识两部,别占整试题数40%60%笔试采用百制计算应聘员绩 笔试采取统考试、统标准、统阅卷式进行笔试设定低合格数线,由省事业单位公招聘主管机关根据应聘数笔试情况确定 山东事业单位考试用书比较杂单位都用比较公《行政职业能力测验》《全真模拟试卷:行政职业能力测验》《全真模拟试卷:公共基础知识》《公共基础知识》专用教材 给详细事业编考试模式流程看 考试流程 报名 报名员登陆指定报名网站(各事考试信息网)实填写、提交相关信息资料应聘员资格初审前登录填交报名信息填报自替换前填报信息报名资格经招聘单位初审通能更改报考员能用新、旧两身份证号同报名报名与考试使用身份证必须致 注:部区采取现场报名 单位初审 招聘单位指定专负责资格初审工作报名期间查看本单位网报名情况根据应聘员提交信息资料前报名员进行资格初审并网公布初审结招聘单位几工作内(各规定同)未报名员信息进行处理则视初审通网报名期间招聘单位公布咨询电并安排专值班提供咨询服务通资格初审员招聘单位应留存应聘员报名信息供资格审查参考 报名员网提交报考信息第2至查询间截止前登录网站查询报名资格初审结通资格初审员要于规定期前登录事考试信息网进行网缴费逾期办理网缴费手续视作放弃缴费功载打印准考证(准考证般考前周打印) 资格审查 事业单位公招聘工作员资格审查工作贯穿招聘工作全程进入面试应聘员面试员名单确定需按招聘信息公布要求向招聘单位提交本相关证明材料取面试资格应聘员面试前3仍未向招聘单位提交关材料则视弃权经审查具备报考条件经主管机关核准取消其面试资格弃权或取消资格造空缺按笔试绩依递补 笔试 笔试考试采用百制计算应聘员绩笔试设定低合格数线由省事业单位公招聘主管机关根据应聘数考试情况确定 面试 面试事业单位公招聘主管机关指导由招聘单位或其主管部门按备案面试案组织实施面试案备案应面试前周完达笔试 合格数线应聘员根据招聘计划招聘岗位由高低按比例依确定面试选笔试合格数现空缺岗位取消招聘计划;达规定招聘比例按实合格数确定面试选确定由招聘单位张榜公布并通知本 面试结束按笔试绩面试绩计算应聘员考试总绩笔试绩、面试绩、考试总绩均计算数点两位数尾数4舍5入根据考试总绩确定进入考核体检范围选 考核体检 按照招聘岗位根据应聘员考试总绩由高低确定确定进入考核体检范围选并依等额组织进行考核体检同招聘计划应聘员现总绩并列则按笔试绩由高低确定选考核、体检合格员造空缺其进入同岗位考核范围员依等额递补根据实际需要既先进行考核先组织体检体检标准参照公务员录用体检通用标准执行家另规定其规定考核组要实事求全面、客观、公评价考核象并写书面考核意见考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施[3] 体检标准: 第条 风湿性脏病、肌病、冠病、先性脏病、克山病等器质性脏病合格先性脏病需手术者或经手术治愈者合格 遇列情况排除脏病理性改变合格: ()脏听诊理性杂音; (2)每钟少于6偶发期前收缩(肌炎史者严掌握); (3)率每钟5O-60或100-110; (4)电图异其情况 第2条 血压列范围内合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa) 第3条 血液病合格单纯性缺铁性贫血血红蛋白男性高于90g/L、性高于80g/L合格 第4条 结核病合格列情况合格: ()原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎临床治愈稳定1变化者; (2)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等临床治愈2复发经专科医院检查变化者 第5条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘合格 第6条 严重慢性胃、肠疾病合格胃溃疡或十2指肠溃疡已愈合1内血史1症状者合格;胃全切除术严重并发症者合格 第7条 各种急慢性肝炎合格 第8条 各种恶性肿瘤肝硬化合格 第9条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、囊肾、肾功能全合格 第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥症等内泌系统疾病合格甲状腺功能亢进治愈1症状体征者合格 第十条 癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重神经官能症(经痛晕、失眠、记忆力明显降等)精神性物质滥用依赖者合格 第十2条 红斑狼疮、皮肌炎/或发性肌炎、硬皮病、结节性脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病脉炎合格 第十3条 晚期血吸虫病晚期血丝虫病兼橡皮肿或乳糜尿合格 第十4条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤综合征合格 第十5条 严重慢性骨髓炎合格 第十6条 3度单纯性甲状腺肿合格 第十7条 梗阻胆结石或泌尿系结石合格 第十8条 淋病、梅毒、软疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、殖器疱疹艾滋病合格 第十9条 双眼矫视力均低于0.8(标准数视力4.9)或明显视功能损害眼病者合格 第2十条 双耳均听力障碍佩戴助听器情况双耳3米内耳语仍听见者合格 第2十条 未纳入体检标准影响履行职责其严重疾病合格[4] 签订合同 经考试、考核、体检合格拟聘用员公示7异议由聘用单位或其主管部门提聘用意见报事厅备案符合聘用条件由事厅发放《事业单位招聘员通知书》凭《事业单位招聘员通知书》办理调、派遣等相关手续双按规定签订聘用合同确立事关系受聘员按规定实行试用期制度期满合格式聘用合格解除聘用合同试用期般超3月;情况特殊延超6月受聘员专应届毕业(含择业期限内)试用期延至12月 监督检查 保证招聘工作公性招聘单位要限度实行政务公及面向社公布招聘工作进展情况做信息公、程公、结公接受社群众监督事业单位公招聘主管机关积极配合纪检、监察部门加强公招聘工作监督检查公招聘程弄虚作假、营私舞弊员要严肃查处坚决纠;违反公招聘纪律应聘员取消考试或聘用资格;违反公招聘纪律工作员视情节轻重给予相应处 给些面试礼仪建议主要包括两面:着装礼仪举止礼仪 着装要凸显职业特性建议穿较式职业装 举止礼仪面:候考、进入面试考场、问、落座、答面试问题、离考场整程都要注重同礼仪细节结构化面试流程给考准备间般控制 每道题思考30秒至60秒间作答思考间太短答题充思考间影响考官判断控制整体间终超建议关注些公职类考试网站加入交流组织沟通要闭门造车参加实战模拟记录思考答题间做间合理配控 请采纳。

5、如何报考明年的事业单位考试

1.卫生系统1般都是公务员吧。事业单位比较少，医院1般招人不通过考试的。 2考公务员和事业单位1般都是同时进行的，在报纸和网站上都会大肆宣传，告知报名流程，时间，条件，地点的。每个省不1样。我们这里是3月份。 3，考试肯定是要靠行测的，公务员要靠申论，事业单位就不用。考完行测，就要面试，行测和面试的分数，就是总分，择优录取。所以你买两本书看，行测和面试。

6、2014年有大专生报考的事业单位吗?

专科生理论上是可以报考事业单位，有的部分职位是要求专科及以上的学历。但现在事业编考试，较多竞争对手都是本科及以上学历，所以你需要考虑竞争对手素质、岗位要求、其他自身资源(如人脉资源)等。采纳下吧。 笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育3大类,各类均考1科。 综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作; 卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理5类分别命题; 教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 笔试采取统1考试、统1标准、统1阅卷的方式进行。笔试将设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和笔试情况确定。 山东事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有中公的《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷:行政职业能力测验》，《全真模拟试卷:公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。 给你个详细的事业编考试的模式流程，可以看下。 考试流程 个人报名 报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后1次填报自动替换前1次填报信息。报名资格1经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须1致。 注:部分地区采取现场报名。 单位初审 招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前1天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。 报名人员在网上提交报考信息后，可在第2天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证1般在考前1周可以打印)。 资格审查 事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 笔试 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。 面试 面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前1周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数4舍5入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。 考核体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同1招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同1岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。[3] 体检标准: 第1条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之1的，排除心脏病理性改变，合格: (1)心脏听诊有生理性杂音; (2)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (3)心率每分钟5O-60次或100-110次; (4)心电图有异常的其他情况。 第2条 血压在下列范围内，合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。 第3条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第4条 结核病不合格。但下列情况合格: (1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者; (2)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第5条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 第6条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十2指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。 第7条 各种急慢性肝炎，不合格。 第8条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 第9条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。 第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。 第十1条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。 第十2条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。 第十3条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。 第十4条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。 第十5条 严重的慢性骨髓炎，不合格。 第十6条 3度单纯性甲状腺肿，不合格。 第十7条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。 第十8条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。 第十9条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。 第2十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 第2十1条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。[4] 签订合同 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期1般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。 监督检查 为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。 最后给你些面试礼仪建议，主要包括两方面:着装礼仪和举止礼仪。 着装要凸显出职业特性，建议穿较为正式的职业装。 举止礼仪方面:从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。结构化面试流程中给考生的准备时间1般控制在 每道题思考30秒至60秒之间，然后作答。思考时间太短，答题不充分，思考时间过长就会影响考官对你的判断，也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议关注1些公职类考试网站，多加入交流组织，多多沟通，不要闭门造车。多参加实战模拟，记录思考和答题时间，做到时间的合理分配和把控。