2013广东深圳市市属事业单位考试职位表?2013年广东深圳市市属事业单位考试职位表下载

1、2013广东深圳市市属事业单位考试职位表?

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1、A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;

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2、高职高专、本科以及研究生专业目录.rar

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4、2013年11月市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答.doc 希望能帮到你，祝你好运~~~。

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3、各位大佬，有没有最近事业单位面试热点话题？在哪里可以看见这些呢？

我可以给你提供几个面试热点哦高空抛物 在深圳一小区内，一名5岁男童随妈妈上幼儿园途中，被从20楼坠落的窗户砸中，6月16日凌晨，男童伤势过重，离开人世。 6月19日，在南京东宝路附近，一名10岁小学女生被高空坠物砸中头部，当即倒地失去意识，头部血流不止，后被送往医院抢救。高空抛物现象被称为“悬在城市上空的痛”。但尽管人人深恶痛绝，高空抛物却屡禁不绝。深究其原因，还是有人总抱着侥幸的心态，拿公共安全当赌注，赌一把自己不会被抓到。这种人往往还得逞了。也正是因为高空抛物几乎是“零”成本，让一些缺德者无所顾忌，肆意妄为。这些事件让人心痛，往者不可谏，来者犹可追，人们不由得发问：如何才能让悲剧不再重演？一方面，可借助高科技手段，比如在小区安装摄像头时刻监控，为高空抛物留下有力的证据；其次，业主不能以“事不关己高高挂起”的心态，“选择性”对待自己看到的高空抛物行为，要积极反馈、举报，让此类不文明行为成为“全民公敌”；最后，治理高空抛物，需要文明宣传，但不能只靠公德教育，还要让法律长出牙齿，制定出一整套完善的制度规范，如此才能让“不能高空抛物”的观念深入人心，避免高空坠物伤人的悲剧再次发生。

2、周杰伦PK蔡徐坤7月16日，一跳质疑周杰伦人气的文章被疯狂转发，引起周杰伦粉丝的不满，于是杰迷们“被迫营业”，在微博的“明星超话排行”这一平台为“周杰伦超话”开始投积分。而就在周杰伦超话上升势头迅猛的时候，连续400多天占据超话头名的蔡徐坤粉丝开始了保卫第一的战斗。就这样，这个热点占据了社交平台的舆论场甚至惊动了@人民日报。在杰迷们万众一心之下，周杰伦超话影响力于7月21日晚破亿，刷新微博超话纪录，这让“夕阳打榜团”扬眉吐气了一把！但是这场粉丝PK大战背后，流量究竟意味着什么？是值得大家深思的问题。有数据傍身，真的可以为所欲为吗？这是互联网时代给娱乐工业带来的巨大变革。明星本来并不是明星，因为有了流量，他们成了明星。由此，我们不难理解，粉丝为什么如此看重偶像的微博转发量和点赞量，因为，维持明星江湖地位/商业价值的，正是这些看上去毫无意义的数字。此前，“星援”APP通过流量造假牟利的案件已经被广大媒体披露，而虚假数据的受益人，远远不止蔡徐坤一人。说来说去，数据的可信度从来就存疑，这样一种廉价的大众文化，会使公众沉溺在数据幻象中。一旦人们沉溺其中，那真正的文艺作品还重要吗？曾经周杰伦的成名事迹告诉业界，哪怕你没有团队，你只要懂得脚踏实地，也可以成为第一名。今天，周杰伦粉丝的一战成名和蔡徐坤粉丝的转身离去，告诉了业界：数据，已经不是一切了。

4、以特殊人才引进到事业单位是工人身份可以做事业单位的副科领导吗

深圳市机关事业单位公开招考公告 为满足机关事业单位补充工作人员的需要，我市决定公开招考国家公务员、参照管理人员、职员和专业技术岗位普通雇员（以下简称“雇员”）共1414人。现将有关事项公告如下： 一、招考对象 包括大中专院校应届毕业生和社会人员（招考职位表按附后的网址查询）。需特别说明的是： （一）本市公务员（参照管理人员）不能报考。 （二）面向市外人员招考的职位，要求报考人员必须具备全日制普通高等院校本科以上学历及学士以上学位。 （三）市内人员报考主任科员、副主任科员职位，要求报考人员必须具备全日制普通高等院校本科以上学历。 （四）2005年毕业，户籍和档案仍留在学校而没有落实工作单位的毕业生可按照应届毕业生报考。深圳院校和深圳生源2005届毕业生，既可报考面向应届毕业生的职位也可报考面向社会人员的职位。 2005年已分配派遣的毕业生（深圳院校及深圳生源毕业生除外）以及2004年以前（含2004年）毕业的往届毕业生只能报考面向社会人员的职位。 （五）军队院校地方班应届毕业生可以报考面向应届毕业生招考的职位，但需提供就读院校出具的在地方班就读的证明。 （六）200

5、2006年毕业的归国留学人员既可按应届毕业生报考，也可按社会人员报考，但需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或深圳市引进国外智力办公室出具的《出国留学人员资格证明》。未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书。 非本市户籍归国留学人员报考公务员（参照管理人员），须具备硕士以上学位。 （七）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得的国外学历学位，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。 （八）市内院校、本市生源的应届毕业生，夫妻分居市外一方（须提供结婚证和双方身份证，属社会人员的，还必须有正式国家干部身份）均可按本市户籍人员报考。 二、报考条件 （一）遵纪守法，品行端正； （二）大中专院校应届毕业生必须具有统分资格； （三）符合报考职位所规定的资格条件； （四）身体健康； （五）录（聘、雇）用主管机关规定的其他条件； （六）有下列情况之一者，不予接受报考： １、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员； ２、市外户籍应届毕业的大专、本科生属于代培生、委培生、定向生（含自费生）； ３、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生； ４、面向市内人员招考的职位，要求全日制普通高等院校毕业，而报考人为成教、自考、电大、业大、函授和在职党校学历的（没有要求全日制普通高等院校毕业的科员和办事员职位，具有成教、自考、电大、业大、函授和在职党校等国家承认学历的，可以报考）。 三、报考时间和方法 采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证），时间为2005年12月10日10:00～2005年12月20日17:00。具体程序和方法，登录深圳市考试指导中心网站查询。 报名注意事项：（１）每人限报一个职位。（２）学历必须与职位要求一致，低学历不能报考高学历要求的职位，高学历也不能报考低学历要求的职位。如：学历要求为“大专”，本科及以上学历不能报考；学历要求为“大专及以上”，则大专、本科、研究生学历均可报考,且硕士研究生年龄放宽至30岁,博士研究生年龄放宽至35岁。（３）专业必须与职位要求一致，专业是否相符可以参考教育部颁布的《专业目录》。（4）严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由考生本人自负。（5）考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。 四、笔试 面向应届毕业生招考公务员（参照管理人员）的笔试科目为《综合能力测试》一科。 面向社会人员招考公务员（参照管理人员）的笔试科目为《综合能力测试》和《专业》两科，专业类别具体参见招考职位表。少数既面向社会人员，又面向应届毕业生招考的公务员（参照管理人员）职位，应届毕业生报考也需要加考《专业》。笔试总成绩依《综合能力测试》和《专业》两科成绩按各占50％合计。 招考职员的笔试科目均为《综合能力测试》一科，分教育类、医疗类、护理类、一般类，具体类别参见招考职位表。 招考雇员的笔试科目为《专业》一科，专业类别具体参见招考职位表。 笔试时间：公务员（参照管理人员）和职员《综合能力测试》笔试：12月25日8:00～10:00；公务员（参照管理人员）以及雇员的《专业》笔试：12月25日10:30～12:00。 笔试地点：考生12月23日10:00后按以下方式查询：（１）登录市考试指导中心网站（ http://www.***.cn ）查询；（２）到考试中心现场查询，市考试指导中心地址：深圳市福田区振华路100号深纺大厦Ｃ座２楼，咨询电话：0755-83776655。 笔试由市组织人事部门委托深圳市考试指导中心统一组织。考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）直接参加笔试。市组织人事部门不组织任何形式的考前培训。笔试合格线由市组织人事部门统一划定。 笔试成绩以及合格线将于12月28日下午16：00之后在网上公布。招考公务员（参照管理人员）、职员和雇员的，对笔试合格的考生，依笔试总成绩分数高低排序，各职位根据拟录（聘、雇）用名额的３倍确定进入资格初审人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟录（聘、雇）用名额３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。 五、资格初审 （一） 公务员（参照管理人员）资格初审 时间：12月29日9:00～18:00。 地点: 12月28日下午16：00之后与笔试成绩同时在网上公布。 进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选。审查不合格的，取消面试资格，并按同一职位笔试总成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行审查。 为及时通知递补人选进行资格初审，要求笔试名次在拟录用名额５倍范围内的所有考生均须在12月29日上午9:00之前到资格初审现场等候，直至所报考职位资格初审结束。考生未能在指定的时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。 （二）职员资格初审 时间：2006年1月4日9:00～18:00。 地点：各单位不同，上网查询笔试成绩时，同时查询。 初审的方法和程序与公务员（参照管理人员）相同。 （三）雇员资格初审 时间：2006年1月4日9:00～18:00。 地点：各单位不同，上网查询笔试成绩时，同时查询。 初审的方法和程序与公务员（参照管理人员）相同。 （四）考生接受资格初审时须提供如下材料（验原件留复印件）： １、应届毕业生：报名表、笔试准考证、身份证、学历及学位证书（2006届毕业生除外）、毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院（处）”的公章亦可，2005届毕业生必须提供落款时间为2005年9月1日以后的推荐表或者与学校签定的暂缓就业协议书）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单、证明职位所要求条件的其他详细材料。 深圳院校和深圳生源2005届毕业生可以不用提供毕业生推荐表，但需提供毕业证和学位证。在市外院校就读的深圳生源应届毕业生，需提供深圳户口本或者深圳户口迁出地派出所证明。 ２、社会人员：报名表、笔试准考证、身份证、户籍本（非深圳户籍人员不须提供）、学历及学位证书、职称证书（职位有职称要求者）、婚姻状况和计划生育证明（表格样式可以在相关网站下载）、证明职位所要求条件的其他详细材料。 报考人员所提供的材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消面试资格。 考生须本人按时到现场进行资格初审。资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书。 六、面试 考生凭笔试准考证、面试通知书及身份证参加面试（三者缺一不可）。 招考公务员（参照管理人员）的面试由市组织人事部门统一组织，面试时间为2005年12月31日，面试地点具体见《面试通知书》。面试通用题由市组织人事部门统一命制。 招考职员和雇员的面试由用人单位或其主管部门组织，面试试题由用人单位自行命制。面试时间及地点由用人单位自行确定并通知考生，但面试必须于2006年1月20日之前完成。 面试结束后，按笔试占５０％，面试占５０％计算考试总成绩。各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终录用名额等额确定体检人选。各职位最终录用名额按照以下方法确定： Ａ代表该职位进入面试的人数，Ｂ代表该职位拟录用人数，Ｃ代表该职位最终录用名额。 １、Ａ≥３Ｂ，则Ｃ＝Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位考分并列的情况）； ２、若Ａ＜３Ｂ，且Ａ／３刚好为整数 则Ｃ＝Ａ／３； ３、若Ａ＜３Ｂ，且Ａ／３不为整数，则Ｃ为Ａ／３＋１取整数位，其中若取整后Ｃ＝１，则要求考生面试成绩须达到７０分。 公务员（参照管理人员）入围体检人员名单将于2006年1月1日下午16:00之后在网上公布。职员和雇员入围体检人员名单由用人单位另行通知。 七、体检、考察、资格复审和公示 （一）取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。 公务员（参照管理人员）的体检统一安排在2006年1月2日,体检医院届时由市组织人事部门确定。 职员和雇员的体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检须于2006年1月22日前完成。 （二）公务员（参照管理人员）体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，职员和雇员体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。 （三）体检合格的考生，由用人单位在体检结束的一个月内完成资格复审和考察。 （四）经考试、体检、资格复审和考察合格的拟录（聘、雇）人员名单在网上公示7天。 八、录（聘、雇）用 拟录（聘、雇）人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响录（聘、雇）用，且不违反《中华人民共和国公务员法》、《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》、《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》等法律法规关于录（聘、雇）用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的二个月内，向组织人事部门申报，办理录（聘、雇）用审批或备案手续。 九、其他事项 （一）此次招考最高年龄的计算均截止到2005年12月31日，最高年龄40岁指1965年1月1日之后出生，最高年龄35岁指1970年1月1日之后出生，最高年龄30岁指1975年1月1日之后出生，最高年龄25岁指1980年1月1日之后出生。 （二）相关资历和工作经历时间的计算，均截止为2005年12月31日。如要求3年工作经历的，则必须是2002年12月31日以前参加工作。 毕业生的工作经历以学校毕业分配时间为准，在校期间的实习经历不算工作经历。

5、华图的面试培训班怎么样

华图图教育由易定宏博士将于2001年6月创办，经过十年的艰苦努力，已经成为集面授培训、网络教学、图书出版发行于一体，国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业。拥有员工1300多人，专兼职教师及专业研究员近50人的大型综合性教育产业集团。下属北京华图宏阳教育文化发展有限公司、北京华图宏阳图书公司、北京华图宏阳网络科技公司（华图网校）、北京市海淀区华图培训学校、北京市西城区华图培训学校和遍布全国的30余家分子公司及培训学校，200多家学习中心，是国内唯一一家教委批准，民政部门注册的公务员培训机构。 　　2012年12月，华图教育与国内顶级投资公司——深圳达晨创投签署合作协议，成为公考业内首家引入风险投资的培训机构。通过资本的配合和帮助，华图教育又一次迎来新的机遇。 华图教育logo面向未来，华图教育将继续秉承“以教育推动社会进步”的使命，坚持“德聚最优秀人才，仁就基业长青"愿景。做为一个国内规模最大、最有声望的公务员培训基地，华图被誉为“公务员考前培训业界的标准制定者”。各地分校以统一的品牌、统一的形象、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的报名管理系统、 统一的投诉服务系统、统一的教学服务考周期的愿景，践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观，全面落实“2011年华图服务年”的各项要求，快速响应学员需求，大力提升服务等级，确保考生实现梦想。 　　自华图学校成立以来，致力于公务员考前培训，经过华图人近十年的奋斗，华图教育以打造服务体系为目标，以教学教研为核心，以品牌建设为重点，全面开展以公务员考试为核心的公职培训，目前，培训项目遍布公职人员和公职机构构”容，主要有中央和地方公务员考试考前辅导、事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、政府部门区域分析和应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、《半月谈》、《时事报告》等单位合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。被北京市海淀区中关村企业联合会评为“北京市中关村地区最具价值”企业。 　　华图已成为中国公务员考前培训领域的培训标准树立者；统编了规范化的标准教案、学案、讲义、课件，提高了教师的授课质量、提升了教师的教学水平；拥有全国最大、最详尽、最完备、最系统化的公职类考试真题库、模拟题库，全力支撑广大学员的备考；通过对考试，确保了教学质量和服务质量。荣誉　　华图教育集团荣获教育部信息中心教育总评榜 “十大教育集团”荣誉称号； 　　华图教育集团荣获搜狐网教育总评榜“最受网友推崇的职业培训品牌” 荣誉称号； 　　华图公务员荣获教育部信息中心教育总评榜“十佳专业特色培训机构” 荣誉称号； 　　中国消费者协会、教育部中央教研所、中国教育社会责任同盟总评榜“2008年度中国教育十大责任诚信教育集团”。