2014江苏省属事业单位考试公告,2014上半年江苏省事业单位考试《综合知识与能力素质

1、2014江苏省属事业单位考试公告

为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神，更好地选 拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会为省属事业单位公开招聘管理岗位、通用类的专业 技术岗位和工勤技能岗位的工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位（不包括已申报参照公务员法管理的事业单位）中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。 管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。 通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济，以及各部门（单。

2、2014上半年江苏省事业单位考试《综合知识与能力素质

您好，中公教育为您服务。 江苏省事业单位考试《综合知识与能力素质》考试内容 综合知识测试内容： (一)政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。 (二)法律知识：法律基础理论，常用法律、法规知识等。 (三)管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。 (四)道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。 (五)语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。 (六)经济知识：社会主义市场经济基础知识。 (七)科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。 (八)历史知识：中国近现代史。 (九)社会事业知识：事业单位及其改革，从事文。

3、2014上半年江苏省事业单位考试《综合知识与能力素质

您好，中公教育为您服务。 2014江苏事业单位《综合知识与能力素质》题型包括单选、多选、公文实务和综合分析题，主要考查时政热点、政治理论、经济理论、法律法规、常识知识、管理知识等考生应知应会的基础性知识，以及《行政职业能力测试》相关内容，主要包括言语理解、判断推理、资料分析等，对考生的综合能力是一个考验。而《综合知识与专业素质》则是基础知识与专业知识的综合 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。