2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员体检有什么要求？2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员资格社审查是什么时候？
1、2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员体检有什么要求？
您好，中公教育为您服务。 体检、考察
1、根据最后成绩，按报考同一职位代码从高分到低分的顺序1：1比例确定参加体检人员（最后一名如有多名考生成绩相同，以笔试成绩高低排序；若笔试也相同，按《专业知识》或《职业能力测试》成绩高低顺序排序确定）。
2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。对身体条件有特殊要求职位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。 事业单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。
3、体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。
4、因体检、考察不合格等原因出现招聘职位缺额的，分职位（以代码区分）根据考试成绩依次等额递补（递补仅限一次）。 更多信息请查看2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员36人公告 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2、2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员资格社审查是什么时候？
您好，中公教育为您服务。体检、考察
1、根据最后成绩，按报考同一职位代码从高分到低分的顺序1：1比例确定参加体检人员（最后一名如有多名考生成绩相同，以笔试成绩高低排序；若笔试也相同，按《专业知识》或《职业能力测试》成绩高低顺序排序确定）。
2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。对身体条件有特殊要求职位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。 事业单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。
3、体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。
4、因体检、考察不合格等原因出现招聘职位缺额的，分职位（以代码区分）根据考试成绩依次等额递补（递补仅限一次）。 公示和审批聘用 对体检、考察合格的拟聘用人员，在怀远人事人才网进行公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续。 事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。经正式聘用的人员，在用人单位服务期限不满5年不予办理调动。 四、受聘人员待遇及管理 按有关规定执行。更多信息请查看2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员36人公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3、2019年怀远禹王学校中考分数线是多少？怎么报名
2019年怀远禹王学校中考分数线是67
7、35， 招人人数448人。2019年怀远禹王学校招生要求、报名条件
1、必须是参加2019年中考的应届初中毕业生，中考成绩达到学校招生条件规定分数的学生方可到校报名。
2、报名时带好准考证(报名号和考号)、中考成绩单、身份证(或户口薄)复印件。禹王中学 2000 年 6 月由王文年先生个人投资，经蚌埠市教育局批办。年富力强的禹王同仁，以务实求新的教学风格，开拓进取的精神风貌，强化德育，深化教研，细化管理，优化服务。学校秉承 “ 让每个人都成为最好的自我 ” 的教育理念，以养成教育为突破口，实施严格的寄宿制封闭管理， 9 年来，学校生源规模激增猛扩，教学成绩连年攀升，社会声誉越来越高。学校先后被评为市、县“文明单位”、“市青少年道德建筑实践基地”、“安徽省诚信先进单位”、“安徽省民办学校先进单位”、“全国民办教育示范学校”及第三届“中国民办十大知名品牌学校”。王文年校长被授予市 “ 自主创业明星 ” 、“珠城教育十大感动人物”，“县道德模范”、“全国民办教育先进工作者”、“中国十大杰出民办教育家”等称号。 怀远禹王学校办学理念校 训：自强不息 止于至善。德育要诀：感恩教育 养成教育 信心教育。教学模式：先学后教 当堂训练。管理理念：严字当头，爱字在心，师生共同生活，实施言传身教。治校方略：强化德育，深化教研，细化管理，优化服务。用人理念：倡导“一点精神”即热爱教育事业，特别是献身民办教育事业的精神。禹王精神：扎扎实实做好每一件事。办学目标：高起点，高品位，创办现代化精品学校，把禹王中学办成民办学校的窗口和旗帜。
