2014年思南县公开招聘事业单位人员报名专业不限招108人有多少人报名,2016思南县事业单位招聘引进考试方式？

1、2014年思南县公开招聘事业单位人员报名专业不限招108人有多少人报名

您好，中公教育为您服务。事业单位考试和公务员考试不同， 并没有固定的时间，各个地市每年的招考时间和招考次数都不同，您需要及时关注吉林公务员考试网，了解诶相关信息。事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考试范围，考试大纲中都有明确的标示。事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分您可以关注吉林省公务员考试网，第一时间了解相关信息。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、2016思南县事业单位招聘引进考试方式？

1、考试采取面试(评审)、结构化面试、试讲(试教)等方式进行，考试工作由“县委人才办”组织实施，考试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位；

2、硕士研究生及以上学历学位和副高职称及以上人员，采取现场面试(评审)方式进行，面试评审成绩实行百分制，60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节；

3、急需紧缺本科学历学位层次人才，资格审查合格的，综合类、卫生类采取结构化面试方式进行，教育类采取试讲(试教)或说课的方式进行，面试成绩实行百制，面试成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节。

3、2016年思南县事业单位招聘工作人员考试是什么时间

这种招聘一般都是公开招考的，信息会在当地人才网等公布，找工作平时要多关注这些招聘信息，祝你好运，记得采纳。

4、2016思南县事业单位招聘考察内容有哪些

1、体检合格人员确定为考察对象，由“县委人才办”统一组织进行考察；

2、在职人员采取查阅档案、实地考察、与被考核对象交流等方式进行；

3、未就业考生考核侧重于在校表现、现实表现、学业成绩的考核，重点审查考生个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证及职业资格证书等资料。

5、2016思南县事业单位招聘考察内容有哪些

1、体检合格人员确定为考察对象，由“县委人才办”统一组织进行考察；

2、在职人员采取查阅档案、实地考察、与被考核对象交流等方式进行；

3、未就业考生考核侧重于在校表现、现实表现、学业成绩的考核，重点审查考生个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证及职业资格证书等资料。