2016年思南县事业单位招聘工作人员考试是什么时间,2014年贵州铜仁思南县事业单位考试内容有哪些？
1、2016年思南县事业单位招聘工作人员考试是什么时间
这种招聘一般都是公开招考的，信息会在当地人才网等公布，找工作平时要多关注这些招聘信息，祝你好运，记得采纳。
2、2014年贵州铜仁思南县事业单位考试内容有哪些？
您好，中公教育为您服务。 2014年贵州铜仁思南县事业单位考试 报名时间： 2014年7月15日至7月19日(每天上午9:00—12：00，下午14：00—18:00)， 报名地点：思南县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。 笔试时间为2014年7月27日，面试时间另行通知. 笔试内容： 县直卫生医疗系统和乡镇卫生医疗系统单位职位笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为“医学基础知识”。 乡镇教育系统职位笔试科目为《教师职业基础知识》，考试范围为《教材教法》、《教育心理学》、《教师职业道德》的综合知识。 其它事业单位职位笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》及《行政职业能力倾向测试》的综合知识。 更多备考资讯，详情请关注事业单位考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3、今年思南事业单位考试没有面试吗？
您好，中公教育为您服务。思南县2014年事业单位公开招聘300名新增人员实施方案
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间： 2014年7月15日至7月19日（每天上午9:00—12：00，下午14：00—18:00）。
3、报名地点：思南县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。考试内容、时间和地点 由思南县事业单位招聘工作办公室统一组织考试，按以下办法实施。 考试只实行笔试。笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。成绩保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位“四舍五入）。貌似也只有笔试，没有面试。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
4、2016思南县事业单位招聘引进考试方式？
1、考试采取面试(评审)、结构化面试、试讲(试教)等方式进行，考试工作由“县委人才办”组织实施，考试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位；
2、硕士研究生及以上学历学位和副高职称及以上人员，采取现场面试(评审)方式进行，面试评审成绩实行百分制，60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节；
3、急需紧缺本科学历学位层次人才，资格审查合格的，综合类、卫生类采取结构化面试方式进行，教育类采取试讲(试教)或说课的方式进行，面试成绩实行百制，面试成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节。
5、2016思南县事业单位招聘引进考试方式？
1、考试采取面试(评审)、结构化面试、试讲(试教)等方式进行，考试工作由“县委人才办”组织实施，考试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位；
2、硕士研究生及以上学历学位和副高职称及以上人员，采取现场面试(评审)方式进行，面试评审成绩实行百分制，60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节；
3、急需紧缺本科学历学位层次人才，资格审查合格的，综合类、卫生类采取结构化面试方式进行，教育类采取试讲(试教)或说课的方式进行，面试成绩实行百制，面试成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节。
6、2016思南县事业单位招聘引进考试方式？
1、考试采取面试(评审)、结构化面试、试讲(试教)等方式进行，考试工作由“县委人才办”组织实施，考试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位；
2、硕士研究生及以上学历学位和副高职称及以上人员，采取现场面试(评审)方式进行，面试评审成绩实行百分制，60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节；
3、急需紧缺本科学历学位层次人才，资格审查合格的，综合类、卫生类采取结构化面试方式进行，教育类采取试讲(试教)或说课的方式进行，面试成绩实行百制，面试成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节。
