2014年芜湖市事业单位公开招聘工作招考条件?2014年芜湖市事业单位公开招聘应届生能报名吗?

2014年芜湖市事业单位公开招聘工作招考条件?

1、2014年芜湖市事业单位公开招聘工作招考条件?

您好,中公教育为您服务。招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。更多信息请查看2014年芜湖市事业单位公开招聘工作人员129名公告 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年芜湖市事业单位公开招聘应届生能报名吗?

2、2014年芜湖市事业单位公开招聘应届生能报名吗?

您好,中公教育为您服务。招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。更多信息请查看2014年芜湖市事业单位公开招聘工作人员129名公告 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

有曾参加过芜湖事业单位体检的吗

3、有曾参加过芜湖事业单位体检的吗

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病或获得性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。   遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:   (一)心脏听诊有生理性杂音;   (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);   (三)心率每分钟50-60次或100-110次;   (四)心电图有异常的其他情况。   第二条 血压在下列范围内,合格:   收缩压90mmHg-140mmHg(

12、00-

18、66Kpa);   舒张压60mmHg-90mmHg (

8、00-

12、00Kpa)。   第三条 血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。地中海贫血,不影响正常工作的,合格。   第四条 结核病不合格。但下列情况合格:   (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;   (二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。   第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。   第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。   第七条 各种急慢性肝炎,不合格。   第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。   第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。   第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。   第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。   第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。   第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有象皮肿或有乳糜尿,不合格。   第十四条 颅骨缺损经修复大于2平方厘米的、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。   第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。   第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。   第十七条 除肝内小胆管结石外,有梗阻的胆结石、胆囊结石或泌尿系结石,不合格。   第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。   第十九条 未纳入体检标准,严重影响正常履行岗位职责的其他情形,不合格。

芜湖市青年英才购房补贴发放实施细则

4、芜湖市青年英才购房补贴发放实施细则

给予本科(含)以上学历毕业生购房款12%最高20万元的购房补贴,首期补贴为购房款的7%,剩余购房款5%补贴自首期补贴兑付第二年起分5年等额兑现。给予专科(含中职、技工院校)学历毕业生购房款10%最高20万元的购房补贴,首期补贴为购房款的5%,剩余购房款5%补贴自首期补贴兑付第二年起分5年等额兑现。 一、芜湖市青年英才购房申报条件

1、硕士、本科和专科(含中职、技工院校)学历毕业生购房时点(新建商品住房以合同网签日期,二手住房以不动产权证书登记日期)不超过35周岁;

2、申请人所在企业依法为其在我市持续缴纳企业职工养老保险;

3、申请人于2018年6月30日后(含6月30日)在我市市区(镜湖区、鸠江区、弋江区、皖江江北新兴产业集中区、经济技术开发区、三山经济开发区)购买首套自住普通商品住房(新建商品住房以合同网签时间为准,二手住房以不动产权证书登记日期为准);

4、普通商品住房为总建筑面积144平方米(含)以下的商品住房。 二、首套房认定标准

1、首套房认定以我市房地产交易和不动产登记系统查询已办理合同网签和不动产权登记信息为准。申请人名下有商业、办公或仓储等非住宅用房,不影响首套房认定。

2、申请人在签订新建商品住房购房合同(网签)或二手住房产权登记时点拥有住房,即在我市房地产交易和不动产登记系统中,名下有住房网签合同或不动产权登记信息(不含农村宅基地上住宅)的,新购房屋不认定为首套房。

3、申请人在签订新建商品住房购房合同(网签)或二手住房产权登记时点之前,在我市存在房屋征收补偿安置协议的,新购房屋不认定为首套房。

4、申请人申请补贴房屋为下列情况的,不认定为首套房:购买定向销售一手商品房、购买单位的集资建房及家庭成员(祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女)之间产权转让获得的房屋。 法律依据:《河北省省直机关事业单位职工购房补贴发放实施细则》第四十一条 省财政厅对单位报送的有关购房补贴情况及可利用资金情况进行审核,确需省级财政补助资金的,将视财力逐年解决。实行工资银行化财政统一发放单位的职工购房补贴,由省财政厅通过银行卡发放。已实施财政国库集中支付制度改革、尚未实行工资银行化财政统一发放单位的职工购房补贴,由省财政厅下达授权支付额度,单位负责发放;未实行财政国库集中支付制度改革且未实行工资银行化财政统一发放单位的职工购房补贴,由省财政厅拨付到单位,单位直接向职工发放。

芜湖市青年英才购房补贴

5、芜湖市青年英才购房补贴

芜湖市青年英才购房补贴10%。 芜湖市住建局、芜湖市人社局、芜湖市财政局、国家税务总局芜湖市税务局、芜湖市自然资源和规划局五部门联合发布《芜湖市青年英才购房补贴发放实施细则》。 符合条件青年英才给予购房款最高10%的补贴。其中青年英才购、租房补贴不同时享受。 根据实施细则,青年英才购房补贴支持对象为在芜湖市行政区域内的企业(不含驻芜央企、省属国有企业,城市合伙人单位根据相关规定执行)引进并于2021年7月30日后(含7月30日)迁入户籍的在职在岗、依法持续参加社会保险。 在芜暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和专科(含中职、技工院校)毕业生。具体支持政策为给予购房款最高10%补贴。首期补贴为购房款的3%,分3年平均兑现,剩余购房款补贴按申请人上年度实缴个税地方留成部分逐年兑现。购房补贴自审核通过兑现首期补贴之日起计算,总兑付期最长不超过10年。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》 第十条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市地、州、盟应当按照精简、效能的原则,设立一个住房公积金管理中心,负责住房公积金的管理运作。县市不设立住房公积金管理中心。 前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县市设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度,进行统一核算。 住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。第十二条 住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定,指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行(以下简称受委托银行);住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。 住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

芜湖职业学院

6、芜湖职业学院

芜湖职业技术学院坐落在长江中下游的安徽省芜湖市,建校于 1983 年,原名芜湖联合大学, 1997 年 5 月经原国家教委批准更为现名。 2000 年 8 月,经安徽省人民政府批准,具有百年办学历史的芜湖农业学校并入学院。 2001 年被教育部确定为全国三十一所示范性职业技术学院建设单位之一。 2006 年入选“国家示范性高职院校建设计划”首批立项建设院校。学院还先后被教育部、建设部、劳动部等部委确定为“数控技术应用”、“汽车运用技术”专业领域和建设行业技能型紧缺人才培养培训工程实施院校、首批推进职业资格证书制度国家级试点院校;被安徽省教育厅确定为安徽省高职院校双师素质教师培训基地和半工半读试点院校;被选定为芜湖市农业类继续教育基地,芜湖市职工职业技能培训基地,芜湖市职工计算机培训基地以及昆山市、丹阳市、张家港市技能型人才教育培训基地 , 奇瑞汽车有限公司、 安徽鑫龙电器股份有限公司等 联合办学基地。 在教育部、安徽省教育厅、芜湖市委、市政府的亲切关怀和社会各界的大力支持下,二十多年来,学院事业得到了长足发展。学院设有机械工程、外语、电气工程、建筑工程、轻化工程、信息工程、生物工程、经济管理、园林园艺、国际经济与贸易等十个系,以及体育部、基础部、成教部、夜大学等教学单位。常设高职专业 47 个,其中省、部级教改试点专业 8 个。现有在校生 11000 人。学院分为南北两个校区,占地共 1300 余亩,教学用房 20 余万平方米。北校区位于芜湖市银湖北路东侧,与国家级芜湖市经济技术开发区毗邻,南校区位于芜湖城南高教园区,芜湖高新技术开发区对面。我院有教职工 600 余人,其中专职教师 400 余人,教授、副教授职称占教师总人数的 30% ,“双师素质”教师占专业课和专业基础课教师的 80% 以上,除在芜湖及省内外企事业单位、科研院所聘请大批管理骨干和技术人才来校兼职任教外,还常年聘请 5 - 6 名英、日、韩语等外籍教师从事外语教学工作。 学院设有国家职业技术鉴定所,全国计算机等级考试考点,全国大学英语四、六级和日语等级考点,全国 CAD 应用培训网络芜湖职业技术学院 CAD 培训中心,华中科技大学数控技术中心安徽芜湖培训分中心,清华大学 PRO/E 培训中心芜湖分中心,安徽省建筑类二级资质培训机构等考工、考级、培训、鉴定站点。学院先后建成了机械加工、数控技术、计算机及网络技术、电气技术、汽车运用技术、 化学化工技术、生物技术、园林园艺技术 、经济管理、建筑技术与装饰艺术等十一个实习实训中心。从 1996 年起,先后在芜湖经济技术开发区和各经济园区、工业园区以及上海、江苏、浙江、广东远至新加坡等地,建成实习实训和就业基地 100 多个,其中与芜湖奇瑞汽车有限公司共建的汽车实训基地为教育部重点支持项目。 学院图书馆馆藏纸质文献和中外文电子文献 60 余万册。学院办有公开发行的《芜湖职业技术学院学报》和《芜湖职业技术学院院报》。 学院积极开展与国内外文化交流与合作办学。 2002 年 10 月与新加坡 CITI 管理学院(政府办学)建立了友好学院,经安徽省教育厅批准、教育部审核通过,我院与新加坡 CITI 管理学院在部分专业合作举办“ 2+1 ”双专科学历教育(即前两年在我院学习,第三年到新加坡 CITI 管理学院学习,学生毕业时分别颁发两校的专科文凭,目前,首期试验班有五名学生顺利毕业并在新加坡就业)。还先后与新西兰女皇教育集团、加拿大乔治亚学院达成合作意向,拟在园林技术、园艺技术、汽车技术、汽车管理等专业开展合作办学。 学院着力强化对学生专业技能训练和综合素质的培养,毕业生专业基础扎实,动手能力强,综合素质好。近两年,在全国数控技能大赛、机械创新设计大赛、中国电子商务大赛、 芜湖市职工计算机大赛、芜湖市青年职业技能大赛等各类技能竞赛中频频获奖 。 学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,把毕业生就业工作真正作为“一把手”工程来抓,建立了比较完善的院系两级就业工作体系和全国性的就业信息网络。 多年来,我校毕业生一次就业率一直居全省同类高校前列, 近三年平均就业率达到 98 %以上 。学校于 2001 年、 2003 年、 2005 年、 2006 年四次获得 “安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。 2004 年 3 月,安徽省教育厅在我校召开了“安徽省普通高校毕业生就业工作现场会”。 良好的就业形势带来了学院生源火爆的喜人景象。近两年我院参加专科类第一批次录取,录取的分数线较高,文理科均比全省高职录取线高 100 多分,录取的新生中超过“三本”线占

7、7 %,近三年平均新生报到率达到 85% 以上。“一志愿满员,分数线较高,报到情况好”成为我校几年来的新生录取报到的三大特点。 2006 年,在国家高职高专人才培养工作水平评估中,学院获得“优秀”等级。 “十一五”期间,学院将抢抓国家大力发展高等职业教育历史机遇。深化改革,创新机制, 形成更具鲜明特色的“融入式”校企合作的人才培养模式; 形成与办学规模和人才培养要求相适应的师资和管理队伍;形成与教学要求相适应的现代化实习实训条件;形成以育人为中心、以服务为宗旨的科学的管理机制;形成良好的校园文化氛围、优美和谐的校园环境。努力将学院建成办学规模适度,教学条件完善,专业紧贴市场,校企合作密切,教育质量优良的一流高职院校。

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