2015年张掖事业单位招聘的晋升机制是什么?

张掖事业单位于2015年进行人事调整，对晋升岗位进行调整。以下是晋升机制的概述：

1. 晋升标准：晋升标准包括：

   • 功绩：过去工作表现的突出表现。
   • 能力：个人能力和技能的全面发展。
   • 责任心：对职位的责任感和热情。
   • 勤劳：勤劳和履职的习惯。

2. 晋升流程：晋升流程包括：

   • 晋升申请：申请晋升岗位。
   • 晋升评定：晋升评定委员会对申请人的各项指标进行评定。
   • 晋升决定：晋升决定委员会做出晋升决定。

3. 晋升奖励：晋升后，晋升岗位员工将获得晋升奖励，包括：

   • 晋升加薪：晋升岗位员工晋升加薪。
   • 晋升津贴：晋升岗位员工获得晋升津贴。
   • 晋升证书：晋升岗位员工获得晋升证书。

请注意：

• 晋升标准和晋升流程可能根据部门和岗位具体情况进行调整。
• 晋升申请和晋升评定过程可能需要提交相关证明材料。
• 晋升决定由晋升决定委员会做出。