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1、开平市政府雇员可以随时离职的吗

本人在政府的事业单位，有编制。对这方面也比较熟悉：1，政府里面工作的人分3种：公务员编制，事业编制，政府雇员。公务员就是现在国考省考市考考进去的（难怪公务员考试这么热，因为国考省考市考都是有编制的），事业单位和政府雇员一般就由区组织招聘，也可以是单位自主招聘。2，事业单位编制属于正式工作人员，雇员的话说得不好听就是临时工、合同工，比较不稳定，相对来说，福利补贴待遇就没有公务员编制和事业编制好。3，当然，也有一些高级雇员待遇是不错的，但都是极少数。4，总的来说，公务员比事业编制好，事业编制比合同工好。总之，有编制比无编制好。

2、江门市直机关雇员与事业单位在编人员工资待遇福利，

1、首先是身份待遇，在编人员是正式公务员，即国家的雇员，一般非重大问题不能辞退，而雇员就像是普通企业请回来的打工者，即一般说的“临时工”一年一签的合同，有锅你背，随时让你走人。并且公务员可以向上升职，而雇员没有上升的空间。只是随着工龄增长工资或者会有适量增加。

2、工资待遇，在编人员工资是财政拔款，而雇员是单位在自已的行政资金内支付，在编工资是国家规定的，而雇员就看各单位油水了。而一般来说，现在江门来说，公务员一般是4500-7000左右，而干同样的话的雇员，大概是2500-3500，五险一金两者都有购买。

3、福利待遇，现在国家在这方面抓得比较严格，基本没什么额外福利了，而以前的话，单位出去公费旅行、节日奖金之类的，雇员一般都是没有份的。有个真实。

3、政府雇员的工资一般是多少?

您好，建议您：最好打听一下，每个地方待遇不一样，有的待遇能去到公务员七成，有的地方就只有三四成。但是无论哪个地方，个人认为都是没什么前景的，因为没有职级、没职称，也不能担任领导职务，就是个辅助的角色而已 全文 。

4、政府雇员和事业编待遇区别

薪资待遇 雇员制员工的薪资待遇会明显低于事业编制员工。事业编制员工的工资组成主要包括：基本工资、绩效工资、津补贴（岗位津贴、生活补贴、职称津贴）、年终奖等。雇员制员工薪资主要包括基本工资、绩效工资，大多数没有津补贴和年终奖。 另外，事业单位编制员工还能享受五险一金、取暖费、降温费等，部分雇员制员工没有住房公积金和取暖费、降温费等。 发展前景 事业编制员工发展前景会好于雇员制员工。事业编员工会按照事业单位考核管理办法、晋升制度逐级晋升，而雇员制员工没有完善的晋升制度，职业发展渠道较狭隘，容易遇到。