江苏事业单位历年有哪些主要挑战?

江苏事业单位历年主要挑战包括：

1. **人才培养挑战：**江苏经济发展需要大量人才，但人才培养体系存在一些问题，例如：

   • 缺乏专业人才培养渠道。
   • 缺乏对人才培养的政策支持。
   • 缺乏对人才培养机构的建设和管理人才。

2. **资源配置挑战：**江苏经济发展需要大量资源，但资源配置存在一些问题，例如：

   • 经济发展不均衡，资源分配不合理。
   • 缺乏对资源的合理利用。
   • 缺乏对资源的有效管理。

3. **政策法规挑战：**江苏经济发展需要遵守一些政策法规，但政策法规存在一些问题，例如：

   • 政策法规过于严格，限制企业发展。
   • 政策法规缺乏灵活性，难以应对市场变化。
   • 政策法规缺乏完善性，难以实施。

4. **竞争力挑战：**江苏经济发展需要保持竞争力，但竞争力存在一些问题，例如：

   • 竞争对手众多，竞争激烈。
   • 缺乏对竞争力的深入理解。
   • 缺乏对创新能力的培养。

5. **社会责任挑战：**江苏经济发展需要兼顾社会责任，但社会责任存在一些问题，例如：

   • 社会不文明现象严重，影响社会发展。
   • 社会环境不善，影响人力资源素质。
   • 社会矛盾存在，影响社会稳定。

6. **外部环境挑战：**江苏经济发展需要面对外部环境挑战，例如：

   • 外国经济全球化发展，对江苏经济发展产生负面影响。
   • 自然灾害频繁发生，对经济发展造成负面影响。
   • 政策性风险不断出现，对经济发展造成负面影响。