2015年深圳市龙华新区事业单位招聘考试笔试考什么？2015年深圳事业单位考试大纲解析

1、2015年深圳市龙华新区事业单位招聘考试笔试考什么？

2015年深圳市龙华新区事业单位招聘管理和专业技术岗位公告 笔试 (一)笔试科目及内容。 此次招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体参见《招聘岗位表》。其中：

1、一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;

2、医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;

3、教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。 笔试内容范围及考试大纲。

2、2015年深圳事业单位考试大纲解析

点击关注查看》》》》》2015年深圳事业单位考试大纲解析 2015上半年深圳事业单位考试招考公告预计将在在3月公布！根据往年的考试周期预测将4月笔试，5月面试。！ 参照2014年，考试主要是公共基础知识，主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 复习公共基础知识时，首先需要考生系统学习法律、经济、管理、公文方面的知识，通过学习增加储备，夯实基础，才能以不变应万变。另外还需要关注时事最新动态，包括国家和深圳本市的时事政治，因此考生在冲刺阶段，要通过各种渠道接收储备这方面的最新知识，以备考试需要。 2015上。

3、一般类笔试大纲-深圳事业单位招聘考什么内容？

深圳事业单位招聘考试内容为公共基础知识（综合知识）和行政职业能力测试（判断推理、数量关系、言语理解和资料分析）。分为社会类和应届类，两类考卷笔试时间、题型、总题量相同，各模块的题量有部分区别。

1、综合知识综合知识即公共基础知识。社会类考察30道题，应届类考察15道题。单选题每题1分，错选不得分；多选题每题

1、2分，多选、错选不得分，少选每项得0.2分；判断题每题0.8分，答对才得分，答错倒扣0.8分，不答不得分也不扣分。 考察内容涵盖范围较为广泛，包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政。