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2015年重庆秀山县事业单位考试真题及答案



1、2015年重庆秀山县事业单位考试真题及答案

》》2015年重庆秀山县事业单位考试真题(1)笔试:笔试范围及分值:考试范围包括政治、法律、经济、科学技术、公文写作等《综合基础知识》(考试内容以2015年上半年发布的考试大纲为准)以及该岗位相应专业基础知识(专业基础知识详见《1览表》);分值为100分,其中综合基础知识总分为30分,专业基础知识总分为70分。考试具体时间、地点及注意事项详见准考证。考试成绩、进入资格复审人员名单在秀山自治县人力资源和社会保障网查询。按拟聘岗位数与进入面试人员数1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后1名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。达不到规定比例的,相应递减招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位名额按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按4舍5入法处理);无法递减的,考生笔试成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。其中,经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位,可适当放宽面试比例。 公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://**/。

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您好,华图教育为您服务。》》2015年重庆秀山县事业单位考试真题(1)笔试:笔试范围及分值:考试范围包括政治、法律、经济、科学技术、公文写作等《综合基础知识》(考试内容以2015年上半年发布的考试大纲为准)以及该岗位相应专业基础知识(专业基础知识详见《1览表》);分值为100分,其中综合基础知识总分为30分,专业基础知识总分为70分。考试具体时间、地点及注意事项详见准考证。考试成绩、进入资格复审人员名单在秀山自治县人力资源和社会保障网查询。(2)资格复审按拟聘岗位数与进入面试人员数1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后1名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。达不到规定比例的,相应递减招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位名额按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按4舍5入法处理);无法递减的,考生笔试成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。其中,经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位,可适当放宽面试比例。公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://**/如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

2015年重庆秀山县事业单位招聘考试历年模考题答案及解析



3、2015年重庆秀山县事业单位招聘考试历年模考题答案及解析

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