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1、芜湖事业单位编外人员工资标准是什么

法律分析：聘用人员工资待遇实行总额控制，包括:基本工资、绩效考核奖金、社会保险金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤生育险）、住房公积金和大病救助金。市财政局按照各单位经批准聘用人员数及上述工资待遇标准，安排人员经费预算至用人单位。各单位制定聘用人员绩效考核等管理办法，对聘用人员进行考核，其中绩效考核奖金由各用人单位根据考核结果直接发放到个人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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这种事业单位就一般，这种单位基本上是没有执法权的，属于差额拨款或者是全额拨款单位，工资待遇一般来说，像在这种地方工资是由两种情况来决定，第一个是否有着正规的编制？如果是有着编制的，那么工资就在2000块钱以上，第二个看是不是公务员编制？如果是公务员的编制，那么工资又会在多上几百块钱。然后再过年过节的时候会有一个几百块钱的物资卡，基本上在这些地方工资待遇并不会太高，唯一可以想的就是在于稳定和节假日可以正常休息 全文 。

3、芜湖文物保护中心待遇怎么样

好。芜湖市文物保护中心为政府举办的公益类事业单位，正科级建制，隶属市文化和旅游局（市广播电视新闻出版局）管理。根据查询芜湖文物保护中心员工反馈可知，员工工作环境好，工作量不大，享受五险一金与相关优待政策，福利待遇好。芜湖市文物保护中心（曾用名：芜湖市文物局），成立于2016年，位于安徽省芜湖市，是一家以从事文化艺术业为主的企业。

4、安徽哪个市的公务员待遇好一些，省直机关与市直哪个

安徽省的公务员的一般工资三四千左右，所有的市里，池州市的工资是最好的。但各个地方每年任然有不一样的，尤其是年底的时候拿的奖金和过年费会很多，基本有一两万。 省直机关的高一些，因为级别高。一般市直的试用期结束定科员，省直的起点会高一些。另外，补贴等各方面都会有差别，省直比市直高一点，这和当地财政有关。 事业单位的已经开始实行聘任制了，待遇方面公务员并不是绝对的比事业单位好，一些有盈利的事业单位福利待遇远远比一般的公务员待遇要好很多。 扩展资料： 安徽各市县工资大概情况如下：

1、一档：池州市、马鞍山、合肥市、芜湖。

5、芜湖排灌站 事业单位 工作 怎么样?主要做什么工作，

芜湖市水务局排灌管理站是芜湖市水务局下面的一个部门。 水务局是政府主管全市水行政的工作部门。主要贯彻执行有关水行政工作的方针、政策和法律、、并研究起草市水行政工作的相关政策以及组织实施。 管理市水资源、供水行业管理、排水污水处理等与水有关的行政业务。 是事业单位，待遇挺好的。