事业单位工作人员被开除后的医保和社保怎么办,事业编被开除社保怎么办

1、事业单位工作人员被开除后的医保和社保怎么办

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十一条事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。劳动者被事业单位开除，那么要拿到开除通知、社保手册，才能到劳动局办理失业证，申请失业金。然后，再到社保局办理个人转接手续，自己按期缴纳社保。 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑" 。

2、事业编被开除社保怎么办

事业编被开除后，当及时办理档案和社会保险关系转移手续。 一、被事业单位开除后国家法律法规对社保的要求《事业单位工作人员处分暂行规定》 第三十一条 事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。 同时值得注意的，开除是一种不可撤销的行为，和其他的行政处分完全不同。 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第三十二条 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。 二、事业单位社保。

3、行政事业单位错误开除职工时，当时未告知被开除职工

1、是否合法，当然不合法。典型的属于程序违法。

2、法律后果：（1）救济期限从你知道或应该知道之日起计算，而不以你收到开除决定之日起计算。但一般会有个最长期限。 （2）严重的程序违法会导致行政行为无效。但那只是理论上的，因为具体你提到的这个案例，因为行政事业单位开除职工属于内部行政行为，法院不管的，你只能提起申诉。