高级经济师在事业单位的考核方式是什么?

高级经济师在事业单位的考核方式通常包括以下几个方面：

1. **绩效考核：**高级经济师的绩效考核主要基于他们的工作表现，包括完成的任务、绩效指标和绩效考核指标。
2. **绩效考核委员会评估：**绩效考核委员会会定期评估高级经济师的绩效，并根据评估结果进行调整。
3. **绩效考核评审：**高级经济师可以根据绩效考核委员会的评估结果，进行绩效考核评审。
4. **个人绩效考核：**高级经济师可以根据个人绩效考核指标进行个人绩效考核。
5. **绩效考核与晋升考核：**高级经济师的绩效考核与晋升考核通常是综合性的，考虑多个指标。

高级经济师的考核方式通常与事业单位的具体考核政策有关。