2015年贵州凯里市事业单位考试公共基础知识真题及答,2015年贵州专项乡镇事业单位考试公共基础知识真题及
1、2015年贵州凯里市事业单位考试公共基础知识真题及答
2015年贵州凯里市事业单位考试复习资料 笔试为闭卷考试,成绩按百分制计算。笔试工作由凯里市事业单位招聘工作领导小组统1组织实施。 1.笔试考试科目:详见《凯里市2015年公开招聘事业单位工作人员岗位1览表》(附件1)中的“笔试考试科目”栏。 2.笔试时间:2015年7月11日上午 9:00—11:30。 笔试考试地点统1设在凯里市,笔试具体地点详见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第2代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。 需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下1环节资格。(直接入围面试的考生除外)。 考试均不指定参考用书,不组织也。
2、2015年贵州专项乡镇事业单位考试公共基础知识真题及
点此查看》》》2015年贵州专项乡镇事业单位考试公共基础知识真题及答案 考试方式 (1)考试方式方法将根据考生的报名情况确定,主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。 1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的,采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行,笔试和面试(专业测试)分值各为100分; 2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试),面试(专业测试)分值为100分。 (2)笔试 笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由从江县人力资源和社会保障局组织实施。 1.笔试科目 (1)应聘计生、卫生系统专业技术岗位以及乡镇人力资源和社会保障服务中心职位代码为30岗位(临床)的考生。
3、2015年贵州黔东南3穗县乡镇事业单位考试公共基础知
>>2015年贵州黔东南3穗县乡镇事业单位考试公共基础知识真题及答案 考试日程安排 报名时间06月23日-06月27日 招考人数98 人 准考证打印时间2015-7-6 笔试时间07月12日 笔试 笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由3穗县人力资源和社会保障局组织实施。 1.笔试考试科目:详见《3穗县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员岗位1览表》(附件1)中的“考试科目”栏。 2.笔试考试时间:2015年7月12日(考试具体时间详见《笔试准考证》)。 笔试考试地点统1设在3穗县,笔试考试具体时间及地点详见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第2代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。
4、2015年贵州遵义市凤冈县事业单位考试公共基础知识真
点此查看》》2015年贵州遵义市凤冈县事业单位考试公共基础知识真题及答案 笔试 笔试为闭卷考试,由县事业单位招考工作领导小组统1组织命题、制卷、阅卷等考务工作,县人社部门和招聘主管部门共同负责组织考试工作。 笔试时间为2015年7月4日(上午9:00—11:30)。 笔试地点见《笔试准考证》,报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 笔试按100分计算成绩。 类别为管理职位的笔试科目为1科,内容为公共基础知识。 类别为专业技术职位的笔试科目为两科,内容为公共基础知识和专业知识(两部分合卷)。公共基础知识按30%、专业知识按70%计算。 公共基础知识考试范围主要包括:政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德。
5、2015年贵州沿河县事业单位考试真题及答案
2015年贵州沿河县公开招聘事业单位工作人员274人笔试信息 考试日程安排 报名时间06月06日-06月12日 招考人数274 人 笔试时间见准考证 笔试: 》》2015年贵州沿河县事业单位考试真题及答案 采取闭卷方式进行,分值100分,实行统1管理,统1命题、统1制卷、统1考试时间。 教育类职位:小学教师为《教育基础知识》(小学)、幼儿教师为《教育基础知识》(幼教),小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》; 幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》等。 卫生类职位:笔试科目为《医学基础知识》,考试范围为医学基础知识。 综合类职位:笔试科目为《公共基础知识》,考试范围为《公共基础知识》。 笔试时间及地点。
6、2022贵州事业单位考试答案在哪看
1贵州事业单位考试答案在哪看 贵州事业单位考试中,官方1直都是不公布答案的,网上各大型机构都是根据历年真题来自行组织老师进行教研,从而提供试题的答案解析,以此来供各位考生参考,这些答案有比较大的参考价值,但不作为唯1的判断依据,最主要的还是应该把精力放在备考事业单位考试或者准备面试上。 免费领取事业单位考试备考资料 2贵州事业单位考试考什么 贵州事业单位笔试考的是《职业能力测试》和《申论》这两个科目,职业能力测试包括言语理解与表达、常识判断、数量关系及判断推理等,全部是客观性的试题;申论与省考接近,尤其是“。