山东省事业单位转岗管理办法,湖北省事业单位转岗管理办法

1、山东省事业单位转岗管理办法

法律主观：

在事业单位，工勤指没岗转管理岗条件包括：预拆悉备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满5年，转岗前5年旅逗乎度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位；报经组织、人社部门核准备案。

2、湖北省事业单位转岗管理办法

法律主观：

在事业单位，工勤指没岗转管理岗条件包括：预拆悉备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满5年，转岗前5年旅逗乎度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位；报经组织、人社部门核准备案。

3、广西事业单位转岗管理办法

法律客观：

《事业差念碰单位人事管理条例》第十条

事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下高顷列程序进行：

（1）制定竞聘上岗方案；

（2）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

（3）审查竞聘人员资格条件；

（4）考评；

（5）虚谈在本单位公示拟聘人员名单；

（6）办理聘任手续。

4、湖南省事业单位转岗管理办法

法律主观：

在事业单位，工勤指没岗转管理岗条件包括：预拆悉备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满5年，转岗前5年旅逗乎度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位；报经组织、人社部门核准备案。

5、昆明事业单位考试哪里培训得好

1般事业单位都没有专门的培训班，当年我考试的时候咨询了很多机构的，有也是很无聊的，大部分还是针对公务员的

我的经验是，我们单位考进来的(包括我)都没上过培训班

唯11个上过的还说(当时考公务员)，学前考第4名，学完还考第4名，所以说没用

建议你多做题，多看书，了解考前5个月内的时事政治，多看你考的那个单位相关的知识，这个是唯1途径。

6、陕西省事业单位转岗管理办法

法律主观：

在事业单位，工勤指没岗转管理岗条件包括：预拆悉备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满5年，转岗前5年旅逗乎度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位；报经组织、人社部门核准备案。