山东省事业单位工作人员考核办法,山东省事业单位工作人员考核办法
1、山东省事业单位工作人员考核办法
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:辣辣 山东省事业单位工作人员考核办法 第一章 总 则 第一条 为全面准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步规范事业单位工作人员考核工作，调动事业单位工作人员的积极性、主动性、创造性，促进事业单位工作人员队伍依法履行职责，提高公共服务质量和效率，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等相关规定，结合实际，制定本办法。 第二条 事业单位聘用在管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位以及特设岗位的工作人员考核，适用本办法。事业单位领导人员的考核，按照有关规定执行。 法律、法规对事业单位工作人员考核另有规定的，从其规定。 机关工勤人员、参照公务员法管理的事业单位中的工勤人员以及使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员的考核，参照本办法执行。 第三条 事业单位工作人员考核坚持民主公开、客观公正、科学规范、注重实绩的原则，以聘用合同规定的岗位职责任务和工作标准为依据，以工作绩效为重点内容，以服务对象满意度为基础，按照规定的内容、标准、程序和方法进行，充分发挥考核结果的激励约束作用。 第四条 事业单位工作人员考核实行单位内部评议与服务对象评价相结合、定性分析与定量分析相结合、平时考核与定期考核相结合，在主管部门（举办单位）和同级组织、人力资源社会保障部门的指导下进行。绩，主要考核履行岗位职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率，取得成。
2、山东省事业单位工作人员考核办法
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:辣辣 山东省事业单位工作人员考核办法 第一章 总 则 第一条 为全面准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步规范事业单位工作人员考核工作，调动事业单位工作人员的积极性、主动性、创造性，促进事业单位工作人员队伍依法履行职责，提高公共服务质量和效率，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等相关规定，结合实际，制定本办法。 第二条 事业单位聘用在管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位以及特设岗位的工作人员考核，适用本办法。事业单位领导人员的考核，按照有关规定执行。 法律、法规对事业单位工作人员考核另有规定的，从其规定。 机关工勤人员、参照公务员法管理的事业单位中的工勤人员以及使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员的考核，参照本办法执行。 第三条 事业单位工作人员考核坚持民主公开、客观公正、科学规范、注重实绩的原则，以聘用合同规定的岗位职责任务和工作标准为依据，以工作绩效为重点内容，以服务对象满意度为基础，按照规定的内容、标准、程序和方法进行，充分发挥考核结果的激励约束作用。 第四条 事业单位工作人员考核实行单位内部评议与服务对象评价相结合、定性分析与定量分析相结合、平时考核与定期考核相结合，在主管部门（举办单位）和同级组织、人力资源社会保障部门的指导下进行。绩，主要考核履行岗位职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率，取得成。
3、山东如何鼓励事业单位人员创业？
近日，中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅、山东省科技厅、山东省教育厅联合发布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》，鼓励高校、科研院所等事业单位的专业技术人员创新创业。《意见》提出，事业单位可根据创新工作需要设置开展科技项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务等工作的岗位（简称“创新型岗位”），并按岗位设置规定调整岗位设置方案。调整岗位设置难以满足创新工作需要的，可突破岗位总量和结构比例限制，申请设置特设岗位。本办法自2018年2月11日起实施，有效期至2023年2月10日。山东省人力资源和社会保障厅《关于明确高等院校和科研院所科研人员离岗创业有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕69号）同时废止。
4、山东省选调村官算是国家机关事业单位吗
你好，华图教育为你解答。 选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。 希望可以帮到你。
5、事业单位综合类工作经历起始时间怎么界定啊？
岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算？事业单位“工作经历起始时间”如何界定?很多考试小白对于2020山东事业单位招考条件中对于工作经历的要求一头雾水，今天，小编就针对同学们报考中对于工作经历的常见问题，来解答一下，希望能让你搞明白工作经历这回事。岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算？截止xxxx年x月x日，应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上。事业单位综合类“工作经历”如何界定？招聘岗位明确有工作经历要求的，应聘人员必须提供相应的工作经历证明。工作经历，是指具有在行政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。毕业离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在军队单位工作的经历，可视为工作经历事业单位综合类“工作经历起始时间”如何界定?在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历起始时间自报到之日算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。毕业离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。现在，你是不是对事业单位招考中的工作经历不再疑惑了呢？其实关于工作经历，不同地区，不同招考机构的规定都会有所不同，小编建议如果实在拿不准一定要去咨询招考机构，以招考机构的官方回复为准。日照中公教育 。
6、今年临沂市的三支一扶还给公务员和事业单位考试加分么
今年米有加分，但是有特设岗位，这个也很好啊。山东省事业编有加分，别的市的事业编也有加分。三支一扶还是很好的选择。可以打电话问正图教育的工作人员，他们知道很多的。0539-8202311。
