江西省事业单位考试行政职业能力测试,行政职业能力测试技巧：事业单位朴素逻辑之真假话问题解题技巧分

1、江西省事业单位考试行政职业能力测试

事业单位考试不是已经考过了吗？ 没有行政职业能力测试，就一科公共基础知识。 不知你考的你那一类的。一般就选择题（单选为主）小申论。

2、行政职业能力测试技巧：事业单位朴素逻辑之真假话问题解题技巧分

当遇到朴素逻辑中真假话问题可以通过三个方面解决真假话问题。第一，找矛盾在命题中属于矛盾关系的一对命题永远是一真一假。这一性质可以帮助考生解决题干中出现矛盾关系的命题。例题：某公司招聘，甲乙丙丁四个人去参加面试，面试结束之后四人对结果进行预测如下：甲说：“我们四个人都能进公司”，乙说：“我不能进公司”丙说：“乙和我都不能进公司。”丁说：“不会所有人都能进公司”结果表明，只有两个人的预测是正确的，这两个人是：A.甲和丙 B.乙和丁C.乙和丙 D.丙和丁正确答案：B第二，找反对考察反对关系的题目相对较少，通常集中考察直言命题的反对关系。反对关系分为上反对关系和下反对关系两种。直言命题的上反对关系是指“所有事”和“所有非”的关系，两者之间至少有一句是假的。直言命题的下反对关系是指“有些是”和“有些非”的关系，两者之间至少有一句是真的。例题：英国驻深圳某银行共126名职员国籍情况的信息如下：(1)所有职员都是英国国籍。(2)所有职员都不是英国国籍。(3)行长或助理是英国国籍。上述断定只有一个是假的，则以下哪项一定是真的?A.有些职员是中国国籍B.所有职员都不是英国国籍C.有些职员不是英国国籍D.有些职员是英国国籍正确答案：D。第三，假设法虽然有些题目题干提到了真话和假话，但是并不存在矛盾关系和反对关系，这时就要运用假设法来解题。即假设题干某个表述的真假情况，并在题干中进行验证，从而确定该表述为真还是为假。例题：某珠宝店失窃，五个职员涉嫌被拘审。假设这五个职员中，参与作案的人说的都是假话，无辜者说的都是真话。这五个职员分别有以下供述：张说：“王是作案者，王说过他作的案。”王说：“李是作案者。”李说：“是赵作的案。”赵说：“是孙作的案。”孙没有说一句话。依据以上的叙述，能推断出以下哪项结论?A.张作案，王没有作案，李作案，赵没作案，孙作案B.张没作案，王作案，李没作案，赵作案，孙没作案C.五个职员都参与作案D.五个职员都没有作案正确答案：A。

3、公务员考的行政能力测试和事业单位考的行政职业能力测试试题是一样的吗？

您好，中公教育为您服务。 一般考试的大纲是一样的，但是事业单位考试如果考的行政职业能力测试的话，相对于公务员考试来讲，难度要小一些，简单些！ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、事业单位行政职业能力测试除了笔试，还需要面试吗?

行政职业能力测试只是笔试，面试看地方不同，形式不同，一般是结构化面试，网上很多可以寻找，。