兰州新区机关事业单位的晋升奖励如何?

兰州新区机关事业单位的晋升奖励主要分为以下几个方面：

1. 绩效晋升
2. 个人成就晋升
3. 特殊晋升
4. 奖项晋升

绩效晋升

• 晋升标准：年度绩效考核中取得的成绩超过预期目标。
• 晋升范围：各职级、各职位。

个人成就晋升

• 晋升标准：个人在职期间取得的成就，如奖项、荣誉、论文、技术成果等。
• 晋升范围：各职级、各职位。

特殊晋升

• 晋升标准：对单位做出重大贡献的个人。
• 晋升范围：各职级、各职位。

奖项晋升

• 晋升标准：在单位举办的奖项活动中获得奖项。
• 晋升范围：各职级、各职位。

晋升流程

1. 晋升申请：申请人向主管提交晋升申请书。
2. 评审：主管组织评审委员会对申请书进行评审。
3. 晋升决定：评审委员会根据晋升标准对申请书进行评审，并做出晋升决定。
4. 晋升通知：晋升决定后，通知申请人晋升结果。

晋升奖励

晋升奖励主要包括：

• 奖金：晋升获得的奖金根据晋升等级和绩效水平而定。
• 晋升证书：晋升获得的证书用于证明个人在单位内的贡献。
• 晋升荣誉称号：晋升获得的荣誉称号用于彰显个人在单位内的贡献。