定向委培博士从单位辞职后可以转身份吗？定向委培博士从单位辞职后可以转身份吗？

1、定向委培博士从单位辞职后可以转身份吗？

定向委培博士从单位辞职后不可以转身份。学校规定：凡定向培养或委托培养博士生的定向培养或委托培养单位原则上必须是学生的原工作单位。　　定向培养博士属于国家计划内研究生，指学生入学前通过合同形式明确其毕业后到定向单位去工作，其培养费用由国家负担，国家重点企业（由国家教育部会同有关部门确定）、由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军等单位方可要求定向培养。　　除此之外，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养，学生毕业后按合同到委托单位去工作。招收定向培养或委托培养硕士生均实行合同制。　　招生单位、用人单位、拟录取为定向培养或委托培养硕士生的考生之间，必须在考生录取前，分别签订定向培养或委托培养合同。

2、定向委培博士从单位辞职后可以转身份吗？

定向委培博士从单位辞职后不可以转身份。学校规定：凡定向培养或委托培养博士生的定向培养或委托培养单位原则上必须是学生的原工作单位。定向培养博士属于国家计划内研究生，指学生入学前通过合同形式明确其毕业后到定向单位去工作，其培养费用由国家负担，国家重点企业（由国家教育部会同有关部门确定）、由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军等单位方可要求定向培养。除此之外，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养，学生毕业后按合同到委托单位去工作。招收定向培养或委托培养硕士生均实行合同制。招生单位、用人单位、拟录取为定向培养或委托培养硕士生的考生之间，必须在考生录取前，分别签订定向培养或委托培养合同。

3、定向委培博士从单位辞职后可以转身份吗？

定向委培博士从单位辞职后不可以转身份。学校规定：凡定向培养或委托培养博士生的定向培养或委托培养单位原则上必须是学生的原工作单位。 　　定向培养博士属于国家计划内研究生，指学生入学前通过合同形式明确其毕业后到定向单位去工作，其培养费用由国家负担，国家重点企业（由国家教育部会同有关部门确定）、由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军等单位方可要求定向培养。 　　除此之外，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养，学生毕业后按合同到委托单位去工作。招收定向培养或委托培养硕士生均实行合同制。 　　招生单位、用人单位、拟录取为定向培养或委托培养硕士生的考生之间，必须在考生录取前，分别签订定向培养或委托培养合同。

4、委托培养是什么意思?哪些单位具有委培资格呢？

委托培养就是说有工作单位的在职人员想要读全日制研究生但是困扰于不能转档案到学校（档案离开单位就脱离关系）的情况，可以有单位和学校签订单位委托学校培养的协议书，有了协议书就可以不需要像非定向的学生那样转档案既保留工作又可以全日制读研取得双证，是一种两全其美的方法，任何一个单位都可以有委培资格，机关事业单位以及企业都是可以的，但是不是所有单位都有委培政策，在职人员读研取得双证主要好处在个人，对单位而言允许员工委培既影响工作而且有了更好学历跳槽风险大，一般单位只允许单证的在职研究生这样含金量低的硕士证书跳槽风险就小委托培养的学生学校是要求单位出培养费（学费）的，一般单位会要求被委培的学生自己出，而且不享受任何奖学金和补助，因此从经济角度而言委培的代价是比较大，如果单位不是很理想可以辞职读非定向，这样可以免学费而且享受奖学金补助什么的，单位待遇非常好当然区区学费和奖学金助学金损失的起学历和学位和非定向没有区别，当然毕业时不像非定向那样有协议书和派遣证，不作为应届毕业的研究生。