云南2014年定向事业单位有哪些主要挑战?

云南2014年定向事业单位是国家重点直属事业单位，其主要挑战包括：

1. 人才培养挑战：云南省人才培养体系尚未完善，人才培养模式单一，缺乏针对性人才培养方式。
2. 资源配置挑战：云南省经济发展水平不均衡，资源配置不合理，导致一些事业单位缺乏必要的资源。
3. 政策法规挑战：云南省政策法规不完善，缺乏针对事业单位的政策支持，导致一些事业单位面临政策约束。
4. 竞争力挑战：云南省竞争力相对较低，缺乏对人才培养、资源配置、政策法规等方面的专业人才的吸引和留存。
5. 管理能力挑战：云南省事业单位管理能力存在不足，缺乏对人才培养、资源配置、政策法规等方面的专业管理能力。

除了以上主要挑战，云南2014年定向事业单位还面临一些其他挑战，如：

• 环境保护挑战：云南省环境污染严重，环境保护工作面临重大挑战。
• 社会责任挑战：云南省社会矛盾严重，社会责任意识不足，导致一些事业单位难以满足社会责任的要求。
• 科技发展挑战：云南省科技发展水平较低，缺乏对人才培养、资源配置、政策法规等方面的科技支撑。