2015广西桂林市事业单位招聘考试历年模考题及解析,2015广西桂林市事业单位招聘考试历年模考题及解析
1、2015广西桂林市事业单位招聘考试历年模考题及解析
您好,2015广西桂林市事业单位招聘考试历年模考题及解析你可以到这里查看: http://htwx.huatu.com/guangxi/sy/考试科目 2015年桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节,应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员,均要参加公共科目的笔试,笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科,2个科目均为客观性试题,全部在答题卡上作答,每科分值满分各为100分,笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。 《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。 《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
2、2015广西桂林市事业单位招聘考试历年模考题及解析
2015年广西桂林市事业单位招聘985名工作人员公告笔试科目及时间公共科目笔试时间2015年7月4日(星期六)9:00-11:00 《公共基础知识》14:30-16:30《综合能力测试》考试范围查看《2015年广西桂林市事业单位考试大纲》笔试资料提供:2015广西桂林市事业单位招聘考试历年模考题答案及解析(一)笔试科目2015年桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节,应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员,均要参加公共科目的笔试,笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科,2个科目均为客观性试题,全部在答题卡上作答,每科分值满分各为100分,笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://tiku.huatu.com。
3、2017年温岭事业单位考试面试真题哪里可以看?
温岭事业单位面试采取结构化面试,15分钟3题。2017年台州事业单位考试面试技巧-应对哲理题 轻松破难关2017年台州事业单位考试面试热点-环保垂直管理制度2017年台州事业单位考试面试技巧-孩子过早触网真不是好事2017年台州事业单位考试面试技巧-面试早知道 上岸靠的牢2017年台州事业单位考试面试技巧-如何避免“套路化”答题2017年台州事业单位考试面试热点-共享居家养老模式2017年台州事业单位考试面试热点-“高校鄙视链”2017年台州事业单位考试面试技巧-调整心态从容应考事业单位面试2017年台州事业单位考试面试技巧-面试礼仪需掌握2017年台州事业单位考试面试技巧-事业单位面试常见误区点击查看更多事业单位面试技巧。
4、湖北省直事业单位考试大纲以及题型跟题目数量时间。
您好,中公教育为您服务。 2015年湖北省直属事业单位招聘工作人员公共科目考试大纲 第二章 公共科目测试方式及基本规范 第四条 报考专业技术岗位和管理岗位的人员,公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项;报考工勤岗位的人员,公共科目笔试为《基本素质测试B》和《综合应用能力测试B》两项。 第五条 A、B卷考试内容、知识结构和难易度各不相同,将根据岗位特点以及岗位对报考者知识和能力素质的不同要求确定和命制试题。 第六条 公共科目测试方式与基本规范: (一)两项科目的测试方式均为笔试,实行闭卷考试。 (二)《基本素质测试》试卷满分为100分,测试时限为90分钟,主要采用客观题型。 (三)《综合应用能力测试》试卷满分为100分,考试时限为120分钟,主要采用主观题型。 (四)客观性试题的题型包括:判断题、选择题(单项选择题、 多项选择题)等。 主观性试题的题型包括:辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。 第三章 公共科目测评要素及主要内容 第七条 公共科目笔试的测评要素: (一)《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员,主要测试要素为:政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。 报考工勤岗位的人员主要测试要素为:职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。 (二)《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。 报考专业技术岗位和管理岗位的人员,主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体包括:综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置能力、依法办事能力、职业道德修养、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。 报考工勤岗位的人员,主要测试其基本的依法办事能力、职业道德修养和诚信服务能力、文字理解能力和文字表达能力等。 第八条 事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围,包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下: (一)基本政治理论:马列主义基础理论、中国特色社会主义理论、党和国家新时期的方针政策以及时事政治等。 (二)基本经济知识:经济学基础理论、社会主义市场经济基础知识以及财务管理的基础知识。 (三)基本法律知识:法律基础理论和常用法律法规知识。 (四)基本管理知识:管理基础理论和公共事业管理基本知识。 (五)基本社会知识:社会学基础理论,社会问题、社会关系、 社会管理等。 (六)基本科学知识:基本科技常识、计算机与信息技术基本知识等。 (七)基本文教卫知识:从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。 (八)基本公文写作知识:一般公文的格式、规范及写作。 (九)基本国情省情知识:我国历史、地理、人文的基本常识,湖北省情概况以及我省“十二五”发展战略有关内容等。 (十)职业道德修养:作为事业单位工作人员应具备的职业道德修养常识。 考试题目详见湖北省直属事业单位招聘考试历年真题及解析:http://www.***.com/hubei/exam/ 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
5、2015广西桂林市事业单位招聘考试历年模考题答案及解析
2015年广西桂林市事业单位招聘985名工作人员公告笔试科目及时间公共科目笔试时间2015年7月4日(星期六)9:00-11:00 《公共基础知识》14:30-16:30《综合能力测试》考试范围查看《2015年广西桂林市事业单位考试大纲》笔试资料提供:2015广西桂林市事业单位招聘考试历年模考题答案及解析(一)笔试科目2015年桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节,应聘事业单位管理岗位、业技术岗位和工勤岗位的报考人员,均要参加公共科目的笔试,笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科,2个科目均为客观性试题,全部在答题卡上作答,每科分值满分各为100分,笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。(二)笔试地点详见《笔试准考证》。报考人员参加考试时,必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证,两证缺一不可。公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://tiku.huatu.com。