咸宁市事业单位工作人员年度考核岗位职责,咸宁16年调资,事业单位退休工资怎么调。

咸宁市事业单位工作人员年度考核岗位职责

1、咸宁市事业单位工作人员年度考核岗位职责

摘要 事业单位工作人员年度考核应当以聘用合同和岗位职责为依据、以工作实绩为重点内容、以服务对象满意度为基础进行考核。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。 咨询记录 · 回答于2021-12-16 咸宁市事业单位工作人员年度考核岗位职责 事业单位工作人员年度考核应当以聘用合同和岗位职责为依据、以工作实绩为重点内容、以服务对象满意度为基础进行考核。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。 亲,如果我的回答内容有帮助到您,希望可以得到您的赞哦,非常感谢!。

咸宁16年调资,事业单位退休工资怎么调。

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根据湖北省人社厅、财政厅《关于2016年调整全省退休人员基本养老金的通知》规定,咸宁事业单位退休职工2016年按以下办法增加基本养老金: 一、范围 2015年12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整办法

1、定额调整 1993年9月30日前退休的,增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期间退休的,增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期间退休的,增加62元。

2、挂钩调整 每人每月以本人2015年12月基本养老金为基数增加

3、6%。

3、适当倾斜 定额调整、挂钩调整后,对部分人员再按以下标准增加基本养老金: (1)建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元; (2)建国前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元; (3)1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元; (4)符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者,每人每月增加10元; 同时符合上述两个以上条件的,按照就高原则,只增加一项。 (5)2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员(即1936年1月1日至1945年12月31日期间出生),每人每月增加40元;2015年12月31日年满80周岁的退休人员(即1935年12月31日前出生),每人每月增加60元。 (6)符合国家规定范围的艰苦边远地区的企业退休人员,每人每月增加10元。(国家规定的艰苦边远地区,在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰,十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪,宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰,神农架林区)。 企业退休军转干部按上述办法调整后,其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的,补齐到平均水平。 三、执行时间 从2016年1月1日起执行,在9月底前补发到位。

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2012年湖北省咸宁市市直部分事业单位面向社会公开招聘73名工作人员,报名时间:2012年9月17日至9月23日。报名方式:现场报名。报名地点:咸宁市人力资源和社会保障局一楼大厅(咸宁市长安大道286号)。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。《公共基础知识》为各类考生必考科目,主要包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业知识》测试由主管部门和用人单位根据行业特点、岗位性质、专业要求以及工作需要提出。笔试时间和地点详见准考证。 我们 网上 有这个公告,你也可以百度《湖北事业单位:2012年度咸宁市市直事业单位公开招聘工作人员公告》。

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